面经详情

其实就是老板喊你过去面试，基本打电话过去面试的人，老板都会要，问题就在于公司人就几个，别人也不是傻子。而且你不交五险一金就算了，试用2000转正3000，而且转正的时候老板还会两面三刀说你这不行那不行，只给你2500。所以面试的结果取决于你愿不愿意来，而不是老板愿不愿意要你。...查看更多

宣讲会完直接进行面试，宣讲会就是走个形式，照读PPT；当场收简历，排队在后面一个一个上去面试，只有一个面试官，感觉年纪挺大的，标新立异绝对是行不通的。 面试一个人大约二十分钟，询问项目，询问基础问题等。最后去的人太多，直接筛选简历，简历做的不好就说回去等消息，就是被拒了。 ...查看更多

 不推荐去面试，浪费时间和机会。没有笔试题，问的是一些技术问题，还算比较容易。当时老板不在，一周后老板回来约去上午10点复试。当天9点告诉我取消了，当时坐了2个小时车已经快到了。老板说有急事，复试改时间。两周后回来了，然后告诉我综合考虑不合适就没了。 面试和复试连个面都没见过，综合考虑不合适一句话就没了。或许是因为我自己不过NB吧，总之老板很忙长期不在，也没什么想招人的意思。 ...查看更多

谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享，最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。　　 最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等。 当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。 ...查看更多

4月份参加的广工宣讲会，当时现场会有笔试安排，题目不会很难，都是选择题，而且相当基础。 笔试完三天后，hr打电话通知我去公司面试，公司还挺大的，里面设施设备很好。当天面试有三轮，前两轮都是技术面，最后一面是hr面。 第一轮技术面问的都是很基础的问题，考察java基本功吧，例如Java 的集合还有io这些，当然也问了很多计算机知识，考察整个计算机体系结构知识吧。 第二轮也是技术面，当时问了几个相对难一点的问题吧，但是也不会很难，有准备的话都能答对，其实也是数据结构的知识。 第三面就是hr面了，问了下三观之类的问题，还有问对加班怎么看待，然后就叫我回去等通知了，一个星期之后给答复。 最终结果就是一周后也没任何音讯，邮件问了hr也没回我，知道应该是凉了。 ...查看更多

面试说白了很简单，无非是考察求职者是否符合岗位需求。一般而言，面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。 有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。在朋友面前丢脸，总好过面试时丢人。而且面试前有所准备，也有助于消除紧张，培养自信，从而获得成功。　　 这里要尤其提醒两点：第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。 ...查看更多