面经详情

面的微信运营，问的问题都大致都写下来了工作业绩不好，上司找你谈话，你怎么看待，处理为什么适合这个岗，胜任度多少，职业规划是什么，多久能熟悉工作，多久竞争主管职位这个工作，你将遇到的最大挑战或困难是什么，上份工作离职原因，销售工作意愿如何，接受不。如何看待周末工作，假期学员找你，为其服务如果学员说效果不好，而不愿意续费，你会怎么处理。当时是两人一组面试，先英语自我介绍，然后就是回答问题，面试官一下午要面试很多人。...查看更多

一共三轮面试，人事初试，部门直属主管复试，电商经理最终面试。人事和部门主管都很容易面试通过，可是一到经理，各种怀疑面试目的，比如这个岗位外面其他机构都不招你还来？还有对这个未来发展怎么看待？为什么做这个岗位？各种套话然后就让等结果。前面人事OK了部门主管直接说没问题了，然后经理觉得不顺眼就死了。...查看更多

1，由人事小哥哥带到会议室，等了半小时左右才等到面试官。 2，介绍了工作内容，每个人负责几个大群，kpi很严格。问了一些之前工作的经历，离职原因。有做情景互动：假设群内两名学员吵起来了该如何调解。回答的不太好，面试官又反复问了几次。 3，面试结束后人事会通知结果。通过介绍看得出无偿加班很严重，会占用较多个人时间。常年招聘社群运营，人员流动应该也比较大。实际上属于销售性质的工作，想做运营的旁友慎重～ ...查看更多

面试当天会先填写一张个人信息简历单，填好之后和自己携带的简历以及学位证书等个人资料交给前台，然后就在公共区域等待。大约20分钟左右有一位hr过来叫名字，然后过去单独面试。面试问的问题都很常规，主要是围绕着岗位本身展开的，包括自己任职这个岗位的优势和劣势是什么等等，之后会告知等待复试通知。...查看更多

在坦尾地铁站步行10分钟左右，路边都是工业区，挺荒凉的。公司在一间很不起眼的三层办公楼里面，进去感觉截然不同，很宽敞很多人，那场景还挺壮观。首先面试官给我感觉很不专业，问东问西没有重点，旁敲侧击我也不知道他想问啥，想考核个人的综合性？然后公司内部情况也没有给我介绍，也没有给机会我问，一直在blabla，谈了20多分钟就说叫我等会儿。 等了30分钟，来了一个女的，不知道是负责人还是谁，问了我一些重复性的问题，当然问的会比较专业，才了解到这个公司的社群主要是针对实体店铺拉人批货的，具体深入的也没有跟我介绍，也没有跟我说公司的福利制度，就说以后HR会联系我的就打发我走了，我一脸懵逼也不想多问了，就这样吧，反正我也不想来。 我不知道是公司内定了这个职位为了走个过场还是真觉得我不合适，起码你对山长水远满头大汗的面试者一点尊重，真的很没有职业素养！差评。 ...查看更多