面经详情

公司地址靠黄浦江，风景不错，在马当路附近，离地铁口超级超级近，这点我很满意。面试ＣＳＭ顾问，HR电话沟通的，所以面试直接进入到部门面试环节，３个leader各种问你关于续约增购的问题，还问了项目中一些经历，最后是COO面试的，问了一下过往项目中最满意的一个及自己一些心得。 总体来说还蛮顺利的，感觉不是很难，就是要多总结，有自己的方法论就行了。HR说我面试通过了，介绍了薪资，这边是底薪＋提成形式，底薪低于我现在工资很多，有点不太能接受，但是说提成很高，考虑考虑再定。 ...查看更多

进来公司就很喜欢公司的环境，整体很nice，前台小姐姐也很漂亮哈哈哈，面试有2轮，第一轮是人事，第二轮是部门负责人，负责人也是一位年轻的小姐姐，感觉经验很丰富，会很多，面试提的问题也很专业，感觉自己有些问题没有回答好，不过还是希望自己能够有机会能够进公司学习。...查看更多

约了下午1：30面试，大概提前十到十五分钟到面试等待区，等员工午睡起来后，很快就到我了。一面是hr面，大概是15到20分钟。问题：请先介绍一下你自己。为什么选海外运营这个岗位？一般玩什么游戏？选你最喜欢玩的游戏，说一下为什么你选择玩这个游戏？你在银行实习了两个月？毕业之后有一段时间简历空白，为什么？你平时空闲时间喜欢做什么？讲一下你印象最深刻的小说？你的期待薪资？你还有什么问题？ 我问的问题：公司对海外运营岗的培养或培训机制？这个岗位会遇到的最大挑战是什么？详细介绍一下海外运营团队？贵公司的俄罗斯市场？大概是hr不太懂运营，所以这些问题都回答得不够具体，有点模糊，全程就是看你的能力吧看你的能力吧。面完一面就回去等消息，说了第二天或者下周一给答复，结果期限过了也没收到答复，就知道凉凉了。等了一周多收到拒绝的邮件。 ...查看更多

筛选出来的简历，要进行电话邀约，在电话里面先做简单的情况了解，也可以叫做简单的电话面试，将一些基础的问题搞清楚，确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。 有些人不是诚心求职，还有一些是系统自动投递简历的，还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的，这些情况就不必要邀请来公司参加面试了，避免浪费双方的时间。正规的公司再进行电话邀约之后，都会给求职者发送面试邀请，面试邀请应该提前写好，有统一的格式，一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。 面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容：1、求职者姓名、应聘职位；2、面试时间、地点、路线图和乘车路线；3、简单公司介绍和公司网址；4、公司联络人及电话；5、善意提醒和感谢。 ...查看更多

用户运营其实在他们公司有多个细分，有转化运营，社群运营，用户运营，运营助理，会根据能力和意向推荐岗位，面试官很真诚，介绍得比较详细，对于自身存在的问题也会给一些建议，公司比较注重价值观趋同的人。面试反馈也可以在两天内给出，感觉真的很好，公司也在快速发展，希望能够有幸加入。...查看更多