面经详情

在boss网投的简历，人事部直接打电话过来说去面试，去到那里填了资料，坐了好久，有好几个人都是一样过来面试的，等人事部的小姐姐一个一个被叫进去面试，我没有进入办公室面试，一个很年轻大概大我几岁的人力资源小姐姐面试我，问一些基本的，她说具体工资提成方面的要问这个岗位的主管才知道，自己不太清楚，最后说三个工作日内会有通知，现在一个多星期了都没有消息，都不知道是什么意思。然后又在拉勾网上邀请我投递简历。...查看更多

分初试复试两面，但是都挺随便的。初试就是自我介绍，以及问了为什么想从事这份工作。复试一样的内容，再次自我介绍，再次问为什么要从事这个职业。但是多问了几个内容，分别是：潜台词是：我们这个工作加班，我们这份工作在你下班后还要保持在线，我们工资低。Anyway，可能表达出了不愿意经常性加班和不愿意太晚还要持续保持工作状态，所以面试未通过（甚至不愿意告知你，只是不联系你，复试过后也没说什么时候通知结果）。去面试时在前台填登记表，一天数十个同岗位面试登记，包括初试复试，感觉像是HR完成每月任务一样在浪费面试者的时间。ps.面试等待时，听到当天入职登记五六个销售。...查看更多

首先面试是做一份翻译文件，考察基本的中英互译的能力。有2页A4纸的内容。一定要注意语法，不要语法错误。 之后就是HR姐姐来面试，基本上就是个人的求职意向，如何看待这份工作的基本了解情况。之后就是部门负责人来面试。主要是负责跟外教沟通协调，因有时差，这个职位是经常需要加班的到22点中之后的，所以面试的时候也会告知这个情况。也会随机考查你的应变能力（如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答），还问到价值观的一些问题，因当时前期做了一些准备，回答问题比较让部门负责人满意，所以面试通过了。 ...查看更多

目前只经历了初面，在校区内的学院小会议室完成面试，一共两位面试官。首先是做自我介绍。接下来回答了这样的两个问题：1.受教育阶段，最大的收获是什么，2.谈谈自己的职业规划。因为我个人比较迷茫，问题回答得感觉不好。面试官很看重面试者的罗辑思维，很喜欢在言语的细节中追问一些问题。最后就是询问是否能接受每月税前较低的工资。...查看更多