面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试
感觉靠谱
很聊得来的80后老板。
老板介绍了很多经营理念,让人先能理解和接受公司的经营模式,也是让人看到公司的前景。对于认可的人,就开始谈互相的要求,初创业型公司,老板看起来很亲和谈话理路还是比较清楚,老板是有大目标的人。技术团队是一个岗位一个人,都是精干型的。个人认为是很好的初创型公司。
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匿名用户
软件测试
未通过
千万不要去这家公司面试,HR连最基本尊重人都不会,都到路上一半了,在发消息给我说面试的人员生病了,你可以回去了,时间待定。真的搞笑,你说这话能不能动一下脑子,你们公司就只有一个hr吗?一个技术人员?如果是真的,那你们公司真厉害,非常愤怒的一次面试,在地铁和挤公交浪费了那么多时间。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件测试
确定通过
公司很大,环境很好,首先是让我们在一楼一个大会议桌做笔试题,题目难度一般,大多为测试题,还有数据库、java等,写完交给人事后等了几分钟就叫到八楼面试了,面试我的是一个女的,看上去有点高冷,面试过程很愉快,问一些实习经验,数据库基础,测试工具使用基础等。
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Q:你上一个公司的实习主要是做什么?
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试
确定通过
整体聊得很轻松。一面,一开始只有一个面试官,简单问了一下简历里面的问题,实习经历,然后自己个人的评价,学校中最成功的最失败的事,都是些常规面试题。然后聊到对测试的认知的时候,我把之前做测试写的文档给了面试官,又恰巧又来了一个面试官。 两个面试官看完我的文档以后,第二个面试官给了我一个情景,大概是“入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化。”一面之后直接说了还不错,在3月底前给通知。结束后6天接到2面电话。
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包含1个问题,2个回答
Q:情景:入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
首先进行自我介绍,其次针对简历上的项目进行介绍,随后会针对项目上的问题进行展开性提问。其次问了一些JVM内存的相关问题,最后针对软件测试,进行了一个简单性的扩展问题,如给你一个登录功能,说说详细的测试方案。最后问了一下未来规划,为什么选软件测试等。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
一般会先进行智力和英语的考试,难度一般,之后再到相应的事业群部门进行第二次面试,一般是由相关的课长直接进行面试,重点是工作经历和英语水平的问答,之后会让在会议室等待一小会,如果部门不是很缺人的话,会让回去等通知,缺人的话现场就知道面试结果,入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行,工作强度一般,有时会比较忙。
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Q:以前从事什么工作,干了多久?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
Boss直聘上面投递的,然后加了微信,首先进行发送主管简历筛选,然后技术主管加你微信进行视频面试,主要有自我介绍,为何离职,自动化掌握程度,Linux指令,测试用例,测试用例设计方法,测试分类,测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
先在一个会议室发一张纸给十分钟左右写出进制转换的程序,然后领取考生号码,按顺序十个为一组进去面试,首先进行自我介绍,然后面试官开始按有兴趣的提问,只有一个专业技术人员问技术问题,Java中spring、spring MVC、spring Boot有什么区别等。最后就问有没有问题要问面试官。
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包含1个问题,0个回答
Q:指针的含义与作用
2 年前 发布
2
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