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上市公司的技术面试和综合能力面试。
首先是群试,一人提问题,6个人一组,回答问题,属于一对多的面试,这个环节要有的放矢的积极发言,不会答的一定别乱说,毕竟是技术面试。6进3第二天,是一对一的技术面试,问了我一些关于风机可靠性,转矩脉动,齿槽转矩方面的技术问题。谈了谈自己的项目经历,根据项目经历提了几个小问题,要做好充足的准备。
Q:怎样提高风力发电机的运行可靠性?1条回答

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