面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
感觉靠谱
顺利吧还算,其实已经有一轮。
公司要求至少两轮,第一轮是小组内leader面试技术 二轮是...自己能力不行,虽然笔试是过了,却连一面都过不了,哎,太弱了;
二轮
两轮
相关推荐
匿名用户
视觉设计师
确定通过
面试SI空间设计师 面试一步到位~~一次定输赢 一对一面试~~进去先自我介绍,聊聊对工资的期望~~和之前工作的职能介绍~简单对SI空间的认知介绍 如何聊就看当时聊天的方向和语言的引导了 即时宣布结果
包含1个问题,1个回答
Q:都是普通的专业问题,如果相对深刻的问题就面试官问我喜不喜欢国画艺术
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
未通过
下属的嘉宏天成未投简历被邀面试,在深圳面试的设计类职位,先填表,再hr-运营-hr面试。其中运营只是象征性看了一下作品,没聊几句。看了作品说还不错,就让回去做测试题。 做了发过去很久都没回复,自己又发一封邮件过去,才说不合适。感觉不是诚心招人,浪费彼此时间!
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
1、你好,我是今天的面试官,请简单介绍一下自己吧。(5分钟左右)先聊教育、再聊工作,介绍一下做了哪些事情,熟悉简历的同时,记一下一会儿需要重点考察的项目和专业知识、技能。 2、关于你简历上面的描述,我有几个问题想问一下(30分钟左右)考察基础知识的掌握程度、专业能力的熟练程度和深入度、和产品技术同事的协作能力、对自己设计稿的表述能力等。对于偏执行的设计师而言,重点考察的能力项有三个:需求分析、业务执行、学习能力。很多年轻设计师把重点放在了炫技上,容易在这个环节掉链子。 3、我的问题问完了,你有什么想问我的吗(5分钟左右)根据候选人提问题的角度和深度,了解候选人对这次面试的态度,做出二面或拒绝的判断。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:作品集是判断设计师能力的第一要素,也是面试官对你最重要的参考依据。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
未通过
做了两份题,其中一份逻辑题,初面、二面、测试题等都通过了,最后说面试通过了,要求提交薪酬证明和做心理测试。嗯,然后等了几天,用一个很常见的借口拒绝了。面试的时候有问婚育问题,感觉就是未婚未育被刷,可惜没录音作证。
2 年前 发布
5
匿名用户
视觉设计师
未通过
校招时候面过很多大公司,之所以点评这个是因为,一般公司能让面试的都是经过还差不多的筛选才通知的,联想让多半投过简历的人都能来面试,第一轮就是拆分成很多组的大群面,每组好像是十个人,留下一两个人进入下一轮面试,概率非常小(我这个岗位好像是八十多个面试的就要一两个)。由于去北京之前不知道是什么样的形式,打电话辗转几个人也问不出来,我和同学还是分别从别的城市赶高铁前来,都是在第一轮不到三分钟就告诉我们被淘汰了,让人很失望,咨询也不会报销路费什么的。 我们认为一家负责任的公司应该是有耐心对面试者进行全方位精细的考核再进行的,面试的比它强很多的公司没有一个这样的,一般是网投、笔试/二笔、筛出需要人数的最多十倍量,通知初面、所有人都面完了会统一协商决定复面名单、复面.总之,通过这次面试,对这个公司印象很差,只想说没有企业文化的公司不怎么样。虽然我不是联想的员工,但这个面试经历真是难忘呢。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
视觉设计师
确定通过
面试前发了简历,但是简历拿了模版,HR让我重新做一份简历好体现我的设计能力。然后重新DIY一份之后就把自己的作品什么的都打包发邮件到HR邮箱。 隔日就到公司面试,先是HR面试,正常的几分钟自我介绍,然后工作经历,为什么离职等基本问题。完了后来等了一会部门老大过来再面试一次。又一次自我介绍,然后问到发展规划啥的。可能我自己在这样的场合不会紧张吧。 感觉和平时的了聊天一样轻松自然。然后就通过了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要放弃上一个专业转行?
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
确定通过
一面 1.自我介绍,说了自己的项目,实习经历。 2.就实习经历具体问了很多东西。 3.就项目问了具体实现的方法,其中遇到的困难,如何进行视觉的优化,最后的结果。面试官很和气。 二面,组长。 1.自我介绍。 2.具体的项目,担任的角色,解决的问题,遇到的困难。 3.实习经历。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得在团队中,个人该如何发挥作用。
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京米乐信息技术有限公司
北京米乐信息技术有限公司面试经验
北京米乐信息技术有限公司面试经验:顺利吧还算,其实已经有一轮。