面经详情

面试总共两轮，第一轮讲解一道题，超级简单，是个人都可以通过的。然后是为期一天半的培训，其中会提供一次午饭，这点还是要点个赞✘！会给你十几套题让你刷题，然后一周之后考试，兼职老师考题超级难，有两次考试机会，当时是兼职，就考了一次，不想考了。 全职的考题很简单的。全职老师时薪很低的，比新东方高那么一点点，有种店大欺客的感觉，使劲使劲再使劲压榨员工。 ...查看更多

为攒个人品~楼主上周面的学而思初试。面试前一天给了一份材料，要求讲出cost、spend和take的用法区别，全英文。 由于事先也没怎么了解过学而思的要求，大致准备下就去了。面试前是学而思的宣讲，宣讲完balabla直接就面试了。底下坐着两个面试官，一个是HR，另一个是太原一所学校的负责人。楼主上了台，先是自我介绍，然后就开讲了。没讲多久就面试官就喊OK了。 事前也很nice地告知，如果中途打断，不是说得不好。所以我心里也没什么大感觉。之后第二天就接到了HR通知下一面的时间，可见学而思的效率还是很高的。明天上午二面，期待好运吧。 ...查看更多

是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。初试就是电子邮件发过来几道高考英语题和一个托福独立写作题。复试是看着他们给的课程故事脚本，给另一个课程编类似的故事脚本，还挺费时间，教材是美国国家地理。过了人事部英语二笔也教过托福的翻硕狗觉得花里胡哨的，其他技能多过英语技能要求吧。自己也没那个编故事的童心了，哪怕K12人傻钱多门槛低，还是滚回考证类的成人英语教育比较适合我。...查看更多

你认真你就赢了。面的是双师辅导老师，初试是一个简单的面试，问一些问题，这个自己提前准备一下就没有太大的问题。复试是培训，基本上只看你讲的好不好，培训认不认真。别的暂且就不知道了，就我目前来看的话，学而思还是一个不错的地方，里面老师都挺好的。每个地方的应该都不一样，这里就只能给大家参考一下。...查看更多

初试：1、小组面，讨论一个问题，尽量多说话； 2、笔试，随便考考，只作为最后参考，占比不大； 3、试讲，准备充分，讲的时候声音洪亮思路流畅就行复试：三天的培训，第三天考核。考核就讲培训练的其中一题，做到培训中要求的点就问题不大过了复试就可以签聘用意向书。一两周过后马上有一个两到三周的培训，强度非常大，吃不了苦的别去，一二四五训练，平均熬夜到一两点，三六日刷题听课，可以休息休息。 ...查看更多

我是参加的校招，其实面试很容易，大部分人都能过，不过时间很漫长，而且入职之后也比较坑。 第一次是在学校内面试，每人提前选择好年级和科目，他们会提供对应的题库，在题库内自行选择一道题进行讲解。当天早上按照签到的顺序轮流上台讲题，面试官（就是老师）会在台下记录。等全部讲完之后会公布这一轮结果，基本淘汰率很低。当天下午面试官会教大家怎么来讲题，然后就是不断的帮大家把题目练习又练习，到晚上会进行第二次面试，仍然是轮流讲上午的题目，但是这次的面试官会是几个BOSS。 当天晚上10点多就短信通知结果，第二天签订一个培训协议，就是要参加他们的一个培训，通过培训才算通过。培训有好几期，自己选择合适的时间即可，我选择的是一个月之后的一期。培训为两个礼拜，每天就是企业文化分享、教你如何讲课、如何写板书等等。 一个礼拜之后有一次小考核，没有淘汰人；两个礼拜结束后是最终考核，当场抽取一道题目进行讲解。最后通过率是60%左右。这两个礼拜的考核过的非常辛苦，基本每天练习到半夜12点多，早上7点就开始。不过确实是锻炼胆量、锻炼表现力的好机会，因为需要在人前不断的表现。 培训通过以后还有两个面谈，一个是BOSS级，他会了解你的一些职业需求，然后要求你当面再讲一道题；后面还有HR面谈，这个就是常规的了。 在这两个面谈里面还会踢掉20%人。 通过面谈以后就签三方。然后还有一个培训，也是每天的练课练课练课，差不多要2个月。这里不会再踢人，就是得练到他们满意为止，否则就会延长培训期。后面还会有大大小小的培训，整个就是一个不断学习不断练习的过程，不多说了。 ...查看更多