面经详情

面试体验不是很好，面的是管培生岗位，先是无领导小组讨论，感觉非常业余，两组在一个屋子里讨论，然后三个年轻面试官随便转着看一看，其实根本没仔细听的感觉，然后通过的人进行单面。 进去之后还是刚才的三个面试官，然后中间的一个全程臭脸，另外两个提问，一个面试官比较活跃轻松。面试有一个很大的bug，她要等所有人面完之后再进行下一轮校长面试的注意事项，但是并不是所有人都可以进入下一轮校长面试的。非常浪费别人的时间，但是如果你诚心想去这个公司还是很容易的。 ...查看更多

你认真你就赢了。面的是双师辅导老师，初试是一个简单的面试，问一些问题，这个自己提前准备一下就没有太大的问题。复试是培训，基本上只看你讲的好不好，培训认不认真。别的暂且就不知道了，就我目前来看的话，学而思还是一个不错的地方，里面老师都挺好的。每个地方的应该都不一样，这里就只能给大家参考一下。...查看更多

预约的面试时间是中午，在教室门口站了将近40分钟没有人接，也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师，好不容易等来了老师，又在面试间等了十分钟，面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油，非常影响感官，自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭？面试过程东一句西一问，结束之后也没有任何反馈，至今没有收到任何（通过/未通过）通知，总之给人的感觉特别不好。...查看更多

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。 ...查看更多

我是参加的校招，其实面试很容易，大部分人都能过，不过时间很漫长，而且入职之后也比较坑。 第一次是在学校内面试，每人提前选择好年级和科目，他们会提供对应的题库，在题库内自行选择一道题进行讲解。当天早上按照签到的顺序轮流上台讲题，面试官（就是老师）会在台下记录。等全部讲完之后会公布这一轮结果，基本淘汰率很低。当天下午面试官会教大家怎么来讲题，然后就是不断的帮大家把题目练习又练习，到晚上会进行第二次面试，仍然是轮流讲上午的题目，但是这次的面试官会是几个BOSS。 当天晚上10点多就短信通知结果，第二天签订一个培训协议，就是要参加他们的一个培训，通过培训才算通过。培训有好几期，自己选择合适的时间即可，我选择的是一个月之后的一期。培训为两个礼拜，每天就是企业文化分享、教你如何讲课、如何写板书等等。 一个礼拜之后有一次小考核，没有淘汰人；两个礼拜结束后是最终考核，当场抽取一道题目进行讲解。最后通过率是60%左右。这两个礼拜的考核过的非常辛苦，基本每天练习到半夜12点多，早上7点就开始。不过确实是锻炼胆量、锻炼表现力的好机会，因为需要在人前不断的表现。 培训通过以后还有两个面谈，一个是BOSS级，他会了解你的一些职业需求，然后要求你当面再讲一道题；后面还有HR面谈，这个就是常规的了。 在这两个面谈里面还会踢掉20%人。 通过面谈以后就签三方。然后还有一个培训，也是每天的练课练课练课，差不多要2个月。这里不会再踢人，就是得练到他们满意为止，否则就会延长培训期。后面还会有大大小小的培训，整个就是一个不断学习不断练习的过程，不多说了。 ...查看更多

初面是刷人的，亲眼见到名单上几个名字被打了叉叉，特训营容易让人产生反叛情绪，特训营中练课也会让人感到磨灭人性的感觉。关键是万米跑，跑下来的我们组有一个第二天发烧，一个低血糖在剩下的几天里不定期不定时，没有预兆性的晕倒。 总之，收获确实有，谁这么干谁都有。 ...查看更多