面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
未通过
西安华众面试经历,岗位系统集成工程师。
我是在智联上投的简历,不久就收到智联的系统消息,告诉了我面试时间地点。我准点过去,但是面试过程不是太愉快。以为HR女士让我谈了工作经历以后,就说他们是上市公司,这个岗位一般要求研究生学历(智联上要求是本科),后面又问我能否接受出差,我回答能接受短期出差,然后HR说董事长不在,就让我回去等消息,然后就没有消息了。这个公司网站上有一栏式“领袖风采”,打开以后是他们董事长。
Q:如何解决网络问题。
1条回答
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匿名用户
实施工程师
确定通过
首先,面试共有三轮,分别是项目经理,部门老大,然后最后是HR项目经理会问你有关软件项目监理的一些常识的问题,包括四控三管一协调的问题,包括给你一些监理过程中可能出现的具体问题,询问你如何办,主要还是侧重于对你监理工程师标准规范的提问。 部门老大的提问不涉及过多的专业性的问题,感觉是有点聊家常的感觉,主要还是了解你的性格是否合适这个工作。HR姐姐主要是和你谈谈薪酬及待遇一方面的问题,评测中心给的待遇一般吧,当然能力强当然会给的多
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
一面是群面,内容包括1分钟即时演讲,课题分组讨论及呈现等; 二面是技术面,但是技术性不是很强,都是一些比较基础的问题,有认真学过计算机网络这门课的基本都不会有什么问题,比如IP地址分类,划分方法; 三面就是HR面,就是聊聊天。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
宣讲会投了简历,通过筛选后第二天通知面试,效率很高。面试为二对一面试,两位面试官看来都是技术人员。首先做了自我介绍,接着面试官对简历上写的自己掌握的专业软件提出了关于用途等方面的问题,然后聊了聊项目经验。面试官表示对个人某项目所做内容感兴趣,和他的工作方向能够匹配。最后给了提问时间,面试官回答问题很耐心,对于薪资待遇还是模糊说明,毕竟不是终面。后面说三五天给消息,希望能进入下一步。
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2 年前 发布
32
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
一去人事就给相应的试卷给你做,题目有点多,几乎都是模电基础,后面约3道涉及到电路修改的相对比较难,其中一道是线性调整反馈电路改错,另外涉及到推挽电路,试卷有些小技巧如果基础差肯定会做的不理想。后面部门Leader面试,问些工作经历之类的,整个过程感觉不理想。
2 年前 发布
2
匿名用户
实施工程师
未通过
面试一轮 先填表 首先是基本信息 然后反过来做题 逻辑思维题和数据库题 然后交上等人叫一个经理给我面试的 首先介绍自己然后问兴趣爱好 然后问会什么 问一些数据库的简单问题和linux基本操作 对这个职位了解多少 大致就这样
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
一面是一个实施的负责人。主要就是自己介绍下自己,重要的是要大方,不能怯场。问了一些基本的技术问题,很简单,主要是问你工作的态度。 二面是部门经理,很有亲和力,跟领导谈了一个小时,什么都谈,面试很成功。 个人觉得主要是态度,还有勤奋,恒生是一个好的平台。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
约定的时间去的,先是填写笔试题,两页正反面,逻辑题加java方面的,笔试之后是面试,但是因为实施部门的面试官不在,让纯开发来面试我,问的都是java开发方面的,结果当然不好了,不过也很受益,毕竟java本来就不行!只是觉得既然需要面试我的面试官不在公司,为什么不能提前通知我再定个时间呢?毕竟我去那边也不方便,这一点做的我觉得不太好,还说是需要复试,有点无语。
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2 年前 发布
1
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西安华众电子科技有限公司面试经验:西安华众面试经历,岗位系统集成工程师。