面经详情

没有标准流程,随意不专业, 办公环境简陋。
常规填表,办公室经理简单聊聊工作经历,没有笔试,没有测评,完了实习一天,就是打一天的电话,是面试当天哈,早上去的,晚上下班才让回去。总结起来,不管有没有经验,只要有兴趣,表示肯吃苦,能承受压力,基本沟通没有问题,差不多都能过。

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匿名用户
人力资源顾问
未通过感觉没戏
广州所,首先是写中英文邮件。然后6个人一组,面我们的直接是par了,她先给我们做了自我介绍,然后让我们也分别自我介绍。接着是商业案例讨论,我们的是一个iron company,四个产品,其中tv销量下降,公司该如何度过风险,具体措施有哪些?没有要求英文,全程用的中文。要求板书,所以我第一个站出来全程板书了。最后有十分钟展示,面试官也很好没有中英文要求,所以大家也都是中文展示。之后,让我们分别给自己和团队打分并说出理由,然后说出认为应该给offer和不应该给的人。 之后围绕咨询问了一系列问题,大家可以自由回答。最后说我们有什么问题可以问她,面试官真的给了很多意见,比如比起找工作更重要的是找对行业,找到自己真正热爱的行业和事情,也讲了很多咨询行业的事情,收获颇丰。因为我们是直接par面了,貌似就是最后一面了,于是后面的单面就是我们的最后一面。小组当中有两个同学有过咨询行业的实习经历,所以他们两问了比较久大约20分钟左右,我们其余四个人都是十分钟左右。 不过也真的辛苦面试官了,从早上8.30到下午2点,一直在和我们面试饭也没吃,当我跟她说辛苦她了午饭都没吃的时候,她说没事都已经习惯了。所以咨询行业还是适合的人进会比较好,起码自己不会因为忙碌而抱怨,随时做好加班熬夜,一天掌握一个行业的准备。 ...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
人力资源顾问
确定通过确定通过
一面:HR电话面试接到HR电话,说是前同事推荐的机会(打电话给我同事,同事婉拒了,推荐了我,之前我不知道),因为是推荐,所以电话沟通的很顺畅,聊到工作职责、负责的项目情况,项目难点,我的业绩情况,求职动机等等,作为电话面试,足足沟通了一个小时,HR挺负责的也问的很细,整个沟通很愉快,有了较好的印象。 二面:部门负责人和办公室负责人面试这轮和电面在工作职责这块很多重复内容,但是问的更具体更细节。尤其是涉及到操作项目情况。很幸运,因为我自身接触过RPO、猎头、校园招聘、网络招聘、人才测评,所以涵盖的是非常广的,但是,其实我是并没有做过每个项目的主导,严格来讲我只是销售,但是自身对于项目流程参与较多,曾主动去外地做过RPO和校招项目(义务的不拿项目奖金,差旅费贴了不少,纯粹是想学经验),项目前后也查阅了大量资料,有自我总结,所以很多项目细节我都能清楚的沟通,并且如实告知了项目角色和我的个人想法。 最终拿到了offer,老板说其实是想招个leader的,但鉴于之前我没有主导过项目,还是有较大风险,所以没有给抬头,培养着先。PS,+一句,这个老板平时人挺好的,但是脾气超大,她在**,大家都挺惧她,骂起人来不留情面,而且,有时候确实是莫名其妙的发脾气。见面了又超级温柔,不知道是什么情况。后来换了个老板,状态好了很多,信任下属,给了我们很多支持,虽然最后因为结婚生子搬家等各方面原因不得不离开,但是依然和她保持联系。感恩! ...查看更多
2 年前 发布

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