面经详情
匿名用户
面试了职位:网络推广专员
确定通过
面试整体不难,注意领导喜好就好。
聊了一会,就开始聊其他的了,非常愉快的面试体验,直属领导和善,也许是老乡的缘故吧。挺好的。人事这边就比较坑了,临时分配其他的人事来面试的,什么都不知道,还动不动就是自己当过500强的hr,也不知道说这些干嘛,是我面试还是您面试啊?坦诚的告知自己的缺点,居然态度无比强硬,最后还得找面试领导去协商,才拿下。要不是看在老乡的面子上,果断拜拜。
领导
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匿名用户
飞机维修工程师
确定通过
首先是初试,没问题就笔试笔试是行测,略难,差点就没做完复试是部门负责人一对一面试,就问简历上的问题,然后聊一下别的东西,比如说有没有对象、平时有什么爱好、擅长什么运动、愿不愿意来深圳之类的。复试会问专业知识,最好提前准备一下。然后就是鼓励你们,为了未来艰苦的机务生活和繁杂的上岗培训做好准备。
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Q:哪些参数反映了发动机推力?
2 年前 发布
匿名用户
运营助理
未通过
HR问业务问题,感觉不是在招人,而是在获取其他公司管理经验和信息。面试时间不太长,问题也不太专业,公司环境感觉高大上,但是通过面试感觉内部管理不太专业。本来信心满满去参与面试,但听到HR的若干问题后,瞬间,心情较低,估计即便被面试者回答,HR也不会从业务专业角度来评估对方的答案是否符合常规和管理。
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Q:你家住哪里
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
感觉没戏
首先是在拉勾网上投的简历,大概一个星期左右收到面试邀请面试的是渠道运营专员这个岗位,这个岗位主要偏重于向外拓展,与PR及BD有些相似。 面试有两轮,一轮是业务部负责人,二轮是HR业务部负责人主要问你业务方面的问题,考察你的专业性;HR主要问你职业规划,为什么要选这个行业?你对公司了解有多少?等等问题去考虑你的稳定性,最好对港美股票有一定了解或平时本身就对这一块感兴趣,建议面试这个岗位之前要了解一下互联网社区运营,互联网垂直这一块的知识。 面试官很亲切,当时因为他们迟来,都有道歉说因为太忙刚刚走不开;面试时因为感冒不停咳嗽,HR小姐姐还特地拿了一瓶矿泉水给我。
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Q:你对雪球有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
高速公路机电维护工程师
感觉靠谱
27号 八点半到三琪广场,然后会议室排队。十点叫到我去一面,就自我介绍然后按简历问一点简单的个人情况和实习经历,反正时间很短。晚上八点发消息让我二面。28号面试加笔试,笔试到一半去面试。面试内容简单,主要还是跟一面一样,不过问了工作地点,安家和为什么选择这家公司等。笔试内容主要包括通信、计算机、网络知识,有选择题,简答题和案例分析体。具体的比如DNS,子关掩码,域名分析等。不过我都不太会,就乱填填满了。据说28号名单已经定下来了。在上报审批。现在在等通知了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
运营
确定通过
1.HR电话沟通对她发布的岗位有没有兴趣,是否考虑加入,发简历过去; 2.HR电话做基础沟通; 3.pre-work for interview,10页的PPT或一个小论文,考察基本的素养和对该岗位的sense; 4.用人部门即直线领导面试,考察思路格局等; 5.用人部门资深员工面试,考察实际工作能力;6.直接服务部门(销售)领导面试,考察业务理解和配合能力; 7.两轮cross-functional 面试,考察价值观和基本处理理念是否跟企业文化匹配; 8.沟通offer; 9.发offer。 整个面试感觉非常好,HR很专业特别nice,全程跟踪服务;所有的面试官也很好,不会有什么让你难堪的压力面试,就单纯讨论工作,交叉面试的时候聊了不少生活的事情。期待加入这个公司,也能至少热情满满的干上5年!
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2 年前 发布
21
匿名用户
CA-商务助理
确定通过
一开始去前台让我填表,还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用,可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧,问了我几个问题,怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我,问我几个问题。然后就回去等待结果。
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Q:怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试, 部门经理直接过来面试,问了一些简单的问题,还有问了些关于广告方面的问题, 还有关于自己的发展前景的计划, 差不多就这样,然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
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驴徒
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驴徒面试经验:面试整体不难,注意领导喜好就好。