面经详情

初面是电话面 约好八点半 不知为何九点才开始 没有任何解释 人力小姐姐英语和德语都很溜 用自己惯用的语言自我介绍后分别是英语和德语问答  这个岗位会比较看中德国的生活学习经历和与德国人的相处经历 然而在这方面我是比较欠缺的   不知道会不会有机会参加接下来的面试 如果有机会一定会去参加 ...查看更多

面试分为三轮，首先是人力面试，然后是部门经理，最后是公司副总面试。人力面试比较简单，主要询问一些关于过去工作经历的问题，简单了解一下； 部门经理和副总则更多的询问关于岗位的问题，比如你在上一份工作中学到了什么，你怎么理解这份工作等问题，边聊天边询问，问的问题并不算太难，根据实际情况回答即可。 ...查看更多

没什么特别印象，因为当时还在职，本来也不是特别想去看，刚好有位朋友在那边，说现在在招的岗位比较适合我，所以就抱着去学习的心态去面试了。 初面感觉不错，面试官很亲切，问了一些从业的经验，以及个人的一些情况，然后就说让我回去等消息。哦，对了，当时还记得夸奖了我的着装和妆容。后面过了大概两三天吧，具体时间记不得了。 就通知我去复试，当时我正在上班，就说我今天来不了了，很抱歉。可以另约时间吗，或者你们重新定一个时间提前一点通知我。那边回复说不得行，后面老总就不在了，一定要现在去。好吧，我只好硬着头皮请个半天假。到了公司后，同样还是那间会议室让我先坐着等一下。这一等就是大半个小时了，我就纳闷了，考验人的耐性也不是这样的吧。于是就走出去问他们的员工，具体也不认识是谁，告诉对方我是来复试的，已经等了半个小时了，如果确实贵公司领导比较忙，我们可以改天再约时间。结果对方说再等一下，马上就好了。 ...查看更多

先看公司宣传片跟ppt. 画质配色不做评论，十年前学过ppt你就可以说自己在这公司精通ppt了。一间房分隔成7个隔间，全用来约见谈话，办公用的n年前的ibm厚本子，全部人穿了一样的工作服，大力宣传所谓的企业文化，我要说的是，到处都展示出不跟着时代走的自信，那猜测下公司的业务跟合作伙伴，都是什么状况？ 写这个点评主要是去的时候刚看碰到一个看起来毕业没多久的小女孩儿，想着后续还会有年轻人来，真的，不用浪费时间来面试了。 ...查看更多

第一轮HR面试，直接先看个人工作经历和形象气质，人事总监人很好。后面直接见董事长，董事长找秘书是按照个人喜好来的，问题不是太多，关键要第一眼觉得喜欢，不喜欢太高的艳丽的，喜欢小巧清纯甜美型，因为当时面试的还有其他妹子个人觉得又高挑又美颜但是没录用，我是属于气质靓丽型的，当天就让我参加应酬，看临场反应能力，后来当天就通过了。 通过后人资就开始备调，中业的备调做的是相当仔细到位，以前工作的东家、朋友都通通要落实到位，必须真实为人要可靠，可能我这个岗位特殊吧要跟在董事长身边。待遇方面我觉得不错的，董事长人也大方，关键是有一点，做他的秘书要放得开，我就是放不开就辞职了，毕竟人各有志，不是为了傍大款来的。如果思想放得开，那么可以说付出和得到的绝对成正比！看个人追求了。 ...查看更多