面经详情

先让填了一个基本情况的表格，还有一张应该是性格测试的，就是让抄写一段话。面试过程基本堪称户口调查，问的特别细。家人做什么的，平时的爱好，喜欢混那个圈子，为什么做这个工作，对这个工作有什么认识等等。 后来了解才知道，这个工作要经常在外地出差，更有甚者要一个月22天都在外地，大半夜在路上从A地赶往B地。至于做什么，主要面向医院买仪器，这个有指标的，一个月要拿多少单子。拉客户、上门安装、维修等等都是自己一个人搞定，团队什么的不存在的。这些都是你一个人在外面跑。仪器出问题要维修也是自己来，无上限，修好为止，熬夜通宵修仪器也是存在的。 高收入必然高劳动，一个人做了三个人乃至四个人的工作，这样看来工资也不是很高。 ...查看更多

选择了视频面试。今天（10月27日）从早晨11点半开始一面，经历了三轮面试。没有群面，每轮都是自我介绍+简历深挖，二三面有一些和市场推广相关的考点，每一轮面试你的时间都在15-20分钟左右。字节跳动的效率非常快，快的超乎想象，刚面完喝口水就收到HR电话说通过了准备下一轮。邮件说只有3面的，但是第三轮面完HR打来电话说我第三轮通过了但是还有第四面，好像是部门leader面，安排在了明天下午。好紧张啊不知道大家会不会这样！！！发个面经给之后面的小伙伴们，我也攒攒运气。 整体问题不难，对英文的考察也并不多只有一个问题（对你影响最深的一个人），并且面试官态度都超好，听到我说话会一直嗯一直点头，感受到了被重视。只要对简历的东西了解，可以有逻辑的介绍给面试官，并且表达出对字节跳动的喜欢，有基础的business sense，我认为还是比较容易通过的。大家加油！也希望我明天四面通过！ ...查看更多

其实中粮可口可乐下属装瓶厂的面试并没有想象中那么严格，面试官给人的感觉很亲切，基本上流程也不会很复杂，也可能与面试的职位有关，比较容易通过了初试，接下来复试是与相关部门负责人进行对话，主要是表现出积极向上的一面，要懂得吃苦，毕竟市场代表负责的项目较多，工作人内容比较繁琐，必须沉得下心，如果能忍受加班就更好，会加分不少。...查看更多

初试，填了份申请表和简历一起交给HR，但是HR并没有看。提问"自我介绍"和"市场储干应该有的特质"。然后给了二维码让一周内推30位"真心想来中公做管培生和市场储干的同学"来面试，完成这个任务就算过了初试，会推到复试。最后介绍了一下薪资待遇，问了下最快到岗时间。...查看更多

面试官完全不尊重面试者！ 1、面试官见面第一句话时“回家等消息”，极度不尊重面试者！ 2、在面试者的质问下才开始面试，且面试官在谈话前完全没看过面试者简历就让面试者回家等消息！ 3、面试官竟然看着简历问一个2年多点儿是否刚刚毕业！ 4、面试官认为2年多做了3份工作是“很多”，并没听面试者解释之前为何离职，而是打断面试者！ 5、岗位实际做的内容与网上招聘完全不一致！ 6、面试官全程没为自己不专业且无理的行为道歉！ 7、打电话到该公司投诉，该司已“一开口就让面试者回家是一种试探、考核”来为面试官的无礼行为开脱，十分不尊重面试者！ 8、这是最最最让人讨厌、生气的面试，没有之一！ ...查看更多