面经详情

不知道在哪找的我的简历，也不电话沟通下，直接发给短信过来就通知面试。去面试HR也明显没有认真看过简历，HRD面试说的话很不专业，简历上明码标价写清楚了我之前的年薪，直接给我砍半还要求单休，就直接问我同不同意？excuse me？我和你很熟么？我连你公司什么情况都不知道，我凭什么降薪一半？ 明显感觉公司混饭吃的多，难怪这两年市场份额下降如此厉害，作为一个全线保健品企业，一年一个亿都卖不到，不知道在拽什么。感觉非常不好，直接离开走人，不会考虑去工作。 ...查看更多

我去面的是市场推广，感觉面试官不是很专业，可能是一个主管面的吧，我也不知道他是干嘛的。在望京soho。逐条问我简历上的经历。基本工资6k，感觉提成应该不会太高。用户充1小时电2元，提成是20%？记得不是特清了。学历没什么要求。他们应该是上午开会，下午跑业务，每人出去拿一堆充电宝。...查看更多

-一个面试官，面试官不是HR，是真的是这一岗位上的工作人员。自我介绍啊，为什么认为自己能胜任这一个岗位（性格，或者优点），然后选这题（选择与人沟通或者是分析数据类的工作），还有对seo的了解等等。-面试官很友好-面试准时开始，时长12分钟让我觉得自己是不是凉凉了-面试官说1或2周hr会通知面试结果。...查看更多

跟传统面试过程一样。有三轮。一轮：人事， 主要问一下你之前的工作经历和学历，家庭背景等个人简单问题。二轮：业务，相关的业务部门负责人会单独和你聊，主要考察你对自己想要面试的职位的认识程度。三轮：部门boss，基本就是谈钱了，如果你前两轮过了，这轮钱要的不多，基本就成功了。...查看更多