面经详情

先是根据简历，当场进行针对性的提问，比如你的学校、所学专业、学业成绩等问题。对我而言，hr很感兴趣我的出国交流经验还有英语与法律双学位专业的方面，着重问了下我的英语水平。说出自身的优势、劣势问能入职实习的时间、出勤情况简单介绍工作内容，需要说明自己是否确定对此感兴趣并可以接受相关工作安排。...查看更多

面试是部门自己组织的，不是HR统一安排的。对部门的领导很无感，问了一些最基本的问题。后来才知道根本没有headcount。但他也不告诉我结果，让我在学校里等消息。当时我是寒假啊！天天在学校里等他的消息，如果没有名额的话您不能直接告诉我吗？最后大概隔了三个月？又叫我去面试了一次，不管怎么说，这都是我的第一份实习。能录用我我还是很感激的。...查看更多

投了简历，第二天收到面试通知的电话，跟朋友一起去的。对于男生是基本群面，女生单面。 面试过程一开始是轮流的自我介绍。群面里突出自己很重要，即使拥有较大的优势，例如工作经验和实验室科研项目经验，但第一印象就是自我介绍的谈吐。后来问的问题虽然都是借着工作容的名义，但考核核心还是“你的解决方案”，而不是真的要你回答“看法”。 ...查看更多

一共有三轮面试吧，我第二轮被刷了。 第一轮是无领导小组讨论，我们这场的题目是支付宝的信用租房平台对租房市场的影响以及其对万科“泊寓”业务的借鉴意义。这个因为我之前其实不太了解这一块，所以发言比较少，本来以为直接就凉了，但还是过了，我总结是虽然我不了解但是我逻辑思维还是比较清晰的，能倾听别人看法。小组的合作也很愉快，能够达成一致意见，这个也很重要。最后的答案是否正确其实不是HR关注的重点。 第二轮是HR面，问了已经投了哪些单位以及为什么，对万科的理解，周围人对自己的评价，个人有什么爱好，是怎么理解自己的专业等等，主要考察综合素质。我总结被刷的原因应该是回答得不是很有条理，没有凸显出自己的优点，同时对万科的业务阐述也不太对，HR还直接当场纠正我了ORZ。 说会一周内给通知，现在还没收到应该是凉了，第三轮是专业面试，具体我就不清楚了。 ...查看更多

在前台询问后被带到面试区，都是一个个的房间，然后稍等了一会HR来先问了一些常规问题，类似工作时间啊之类的。 后来是部门经理面试，因为是实习生，也没有问题太多有难度的问题，就针对之前的实习经历问了问，还有之后的规划。主要还是看个人性格吧。 后来谈了一会之后又换了HR来，基本就是确认一下，然后等邮件。 ...查看更多