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恒瑞医药秋招一面过程。
HR系统地在宣讲会上介绍了恒瑞的发展历程,组织框架,以及研发实力,新人的培训过程。收获还是很大的,至少对药企多了一些了解。宣讲结束之后马上收简历,当场进行一面。 面试官很nice,先是让简单地自我介绍,然后是根据自我介绍提到的内容展开提问,没有压迫感,感觉很轻松,一切都在很平和的聊天中愉快地结束了。
Q:你认为你调研过程中遇到的最大困难是什么。1条回答

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