面经详情

参加留学生专场面试，因为人在国外，全程zoom。2018.12底填写简历，2019.1.10一面业务面：面试官很nice，和他聊天感觉像是个指导你人生的长辈。首先自我介绍，在这一环节我就结合经历讲了为什么申请这个职位，然后面试官追问了一两个小问题。接下来问了我对这个岗位的理解，然后又很详细地向我解释了一下这个岗位的工作内容。因为我是商科的，他又问了我是否愿意学习网络技术、quick learning的经历，当然还问了对外派的看法。 最后来了另一个面试官，职务应该是和我所学的专业有些交集，就问了简历上的一个项目的过程。还问了我对网络知识了解多少，我就如实回答不太了解，但是已经在看书学习了。 2019.1.13 性格测试，保持积极乐观，吃苦耐劳，别太有主见就行。终面，待定。 ...查看更多

面试官由三个人组成，两男一女，都很和蔼可亲。群面两组同时进行，一组7个人。 第一部分为1分钟自我介绍。 第二部分为25分钟无领导小组讨论，讨论完后需要推选一名同学总结陈述3分钟。 第三部分面试官就陈述提一些问题，一般会照顾到全场所有人。 第四部分为两组之间相互提问，辩论，找对方的漏洞，对方需要就问题给出回答。第四部分面试官会继续提问，随便cue你一下。 ...查看更多

三轮。 一：群面，20多个人一起。自我介绍，讨论关于职业规划、人生选择之类的大道理。注意：一定不要沉默，要做人群中最闪亮的星，抢机会表现自己。 二：HR面，一对一聊天，各种东扯西掰。注意：放开，打开话匣子，不要拘束，脸皮要厚。当时HR说我“满嘴跑火车，很适合这个职位”。 三：在岗员工面，一对二，有一个队友，会问你对华为的了解，为什么选择华为？最喜欢华为的哪款高端产品？华为的哪款产品你觉得做的不行。会故意刁难你怼你，要大胆，可以适当反驳面试官。 注意：当你的队友被刁难陷入困境时，要想办法帮他解围。 ...查看更多

首先是简历投递，主要是侧重于有没有相关经历，一定要详细突出自己在相关经历中做了什么，特色是什么；接下来部分会有电话面试，基本就问一些经验相关之类的，接的很匆忙，都不知道答了什么； 最后就是群面，华为的群面是两个小组，人比较多，大概16个人。首先自我介绍，一定要提前准备，最好能结合华为精神，注意不要超时过多；然后正对题目小组讨论，总结。我们的题目是如何组织一场路演并表演出来，总的来说就是定位清楚，分析明确。如果能力不足就不要当leader和time keeper，积极适当的表现自己。 ...查看更多