面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉没戏
一开始就是问些基本情况,接下来是笔试。
一开始就是问些基本情况,问一下你的学历,为什么想跳槽,接下来是笔试。笔试是10道专业方面的选择题,以及性格测试和职业规划的情景题。
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匿名用户
审计助理第一年
确定通过
整个过程一个小时左右。首先是被HR带去笔试,基本都是选择题,主要是考一些会计和审计的专业知识,类似CPA考试里面的题目。完成以后交给HR,等待面试官反馈。不久以后被通知可以进入下一轮面试了。 面试官就是部门老大和一位项目经理,没有问什么太刁钻的问题,主要就是了解一下我在国外的学习生活情况,考CPA用了多长时间等等,感觉还是比较注重简历里面呈现出来的内容,即使笔试没有发挥好可能也问题不大,因为我感觉自己就是答得一塌糊涂。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
群面:给一个英文案例,小组讨论分析后每个人轮流pre。总时间是45min左右,要注意把控时间,最好在正式讨论前先列出agenda,这样整个框架就会比较清晰,时间也比较好控制。讨论可以用中文,但pre要用英文。面我们的manager姐姐很nice。 个面:群面之后就是个面,每个人都有机会参加个面。个人感觉个面的压力相对没有群面这么大,只是问一下面试中典型的问题,还是同一个manager。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
先是让我们做了一套题,这套题包括两部分,一部分是行测,考察我们的推理判断能力,另一部分是专业知识测试,考察我们对会计、审计、财务等相关的基础知识的掌握程度,不难,都是很基础的题。 做完题后,人力的小姐姐单独和我们聊了聊天,就是一些兴趣爱好啊,以后想在哪工作呀,一些学习经历呀等问题,过程很轻松,没有专业面试。
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Q:以后想在哪工作?如果有机会留用的话会考虑在这里工作吗?
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
投简历之后,会有HR打电话给你,基本上先是人事跟你沟通一下,问一些专业或者简历上的问题,接下来部门的负责人会面试,更多追求稳定性,问问你个人的大概状况啊,判断你的性格是不是符合这一行的要求啊,能不能适应出差啊之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
先是笔试,因为我是内推的,所以笔试只要及格就可以了。然后是面试,面试的时候也没问什么问题,就问我是谁推荐进来的,然后就好了。薪资待遇一概不提,工作内容也不提,之后拿到的合同就是标准合同,上面除了4000块,什么也没有,后续发展看个人吧,有种忽悠进去的感觉。
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Q:大学读的什么专业。
2 年前 发布
8
匿名用户
审计
确定通过
面试主要其实就是自我介绍,三位合伙人为面试官。面试的过程比较轻松,合伙人会简单问你为什么选择大信江西分所、为什么选择事务所这份工作、能否接受加班之类的问题,正常回答即可,之后介绍关于所里的待遇、薪酬之类的。其实最主要还是要自身条件,CPA很重要,是个很大的加分项!
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Q:为什么选择大信江西分所?
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
约定3:00面试,然后3:00到达公司之后,第一时间就面上了,合伙人项目比较多,问了一些问题,我自我介绍完之后,合伙人没有说太多,就是针对我简历上的东西问了一下,主要是就得去项目现场开始开展工作,问我现在能不能尽快报到。
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Q:提了一个关于收入确认的4个条件的问题,进行了一点探讨,我答出了大部分; 还问了我收入是怎么审计的,成本是怎么审计的,介绍了一下所里的项目。
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