面经详情

大学第一次面试，没过。分三轮，群面+技术逻辑面+终面。他们公司会根据你的简历来问你相关知识，但是简历会筛选，简历尽量依照你申请的岗位选。二面肯定会问你你的项目或者啥啥啥是怎样做的，但是他们并不关心单片机，代码这些，争取群面过了，记住！一定要去网上找一些面试官常问的问题，然后自己心里有数，我的技术面个人感觉良好，然后考官看表情转换也没有问题【从板着脸到流露微笑】，一起去面的都说面试官很严厉，刚开始我进去也是这样的，一副扑克脸，但是一旦觉得你还行也会微笑的。 我是死于逻辑面【技术面和逻辑面是一个人】，首先问了职业规划，回答的勉勉强强，之后问了你有什么问题要问我的吗？我不知道是当时抽风了还是怎么样，回答了一个没有，错失机会。毕竟第一次面试，很多的套路都不清楚。个人感觉面试不难，只要你简历上写的真实，去网上多找一些套路的问题，就没有特别难过吧，【但是一起去的八个人好像只收了一个，双非末流一本】。吸取经验，留下面经，给自己以及你们一个警示【如果有特别想去汇川的】。....查看更多

1.宣讲后有在线笔试，分为两部分，第一部分为基础知识的检测，主要是电力电子和电路的相关知识。第二部分为逻辑测试，主要是给一段话，让你选择要表述的意思。 2.群面，无领导小组讨论。 3.技术面，本科生还是问基础，研究生问项目。 4.终面，简单聊聊基本情况、职业规划等。总体来说汇川很重视本科生基础知识的扎实程度，针对研究生主要是项目情况以及项目与汇川公司涉及领域的相关性。面试官很nice. ...查看更多

一面是人事主管，主要是涉及一些个人的基本情况，目的是在于了解应聘者是否有一定的学习能力。 二面是项目部门主管，会问一些关于科技服务行业的了解情况，可能是为了确定应聘者的意愿是否强烈，面试官给人的感觉很温和，答不上来的问题也会耐心解答，整体氛围很轻松愉快！ ...查看更多

面试的人还是比较nice的，会问你比较实际的问题，也需要一些口语能力和应变能力。 面试分3轮，第一轮应该是HR的同事了，询问些基本情况和为什么要面试这家公司，第二轮会有市场经理一起面试，会问些和市场推广相关的工作，最后一轮是电话面试，应该是HR的老大。 整个面试过程算是比较快的了，面试官看上去也比较亲切，不会给你太多的压力。 ...查看更多

小硕一枚，刚结束谈话，应该算不上说是面试。经验谈不上，教训可以有。希望后来者可以注意！ 1.研二宣讲会时开始注意这家公司，很向往，工资待遇不错，市场岗位也很有挑战性，具体不详述。当时脑子一热，就参加了现场测试，填写邮箱，参加专业测评，此处有伏笔。 2.时隔一年，今年毕业秋招，现场宣讲，参加测评，发现填写邮箱，提示已完成测评，当时没意识到会有问题，换了个邮箱继续测评完成。 3.面试通知，没有收到，想到以上问题，问了HR，是不是因为流程问题导致。人很好，约个时间面聊了一下。得知是流程问题，一个邮箱只能答一次题。更换邮箱后和申请邮箱不一致，导致没有筛选到。（流程是网申+测评，缺一不可，公司为避免多次刷题刷分，和多站点面试）。解释后可以理解，但没想到一年前的一次心血来潮，会有这个结果。 4.必须得夸夸HR很nice的一个人，讲话温和大方，聊得很实在，看过我简历后指出了几个存在问题。指出我流程对了，也不一定会过简筛。我这人心态还可以，只是求个结果，不想死得不明不白，想搞清楚问题出在哪里。 5.最后吧，可能个人水平有限，研究方向不符合公司要求。愉快聊了一会后，互相道别。结束这次惨败的经历。 6.hr说的好，做市场要有四海为家的胸怀，反思自己还没下定那个决心。 7.市场岗位偏向优质本科生。可能考虑硕士年龄吧，没几年就要结婚生子安家了。 ...查看更多