奇葩公司,职业素质很差。首先是公司打电话过来邀请面试,那么心想我的简历都审阅过几本匹配后才决定发面试邀请的。然而事情不是的。
一早过来,填完单子后前台小姑娘开始打电话联系负责人接下来的面试,结果计划要面试我的人出外勤了,我不明白你有面试你还要出去,而不是先联系我?不尊重一。
后来勉强来了一个HR,一开始就问过之前公司市场部的组织架构,没有耐心听我讲完,凭借自己的感觉判断我前公司的内部组成,结果错了,又不听我讲完?!然后介绍思妍丽,被收购,是个港企,然后风格很民企,顺带表明看不起像我前公司一样的外企,说外企的资质差,只会某一个工作方向,不全面。这是对其他行业的不尊重。不尊重二。
后来HR说这里OK了,为了不让我再跑一趟(我在想这里是不是要感谢一下她)联系市场经理来面试,结果被告知她在开会要等20分钟左右.....OK啊,既然来了就等等呗,20分钟过去后,来了,开头开始看我的简历,然后对我的工作经验有疑问,这很正常,简单交代了工作内容后,开始问:“你第二份工作还在这家公司,做的是市场部助理?打杂的?” EXO-me?打杂的?我当时已经怒了,但这是面试,我稍加平静了一下自己,又向她解释助理的工作,这是对职业的不尊重。不尊重三。
最后她说我们不需要找像你这种的,人事事先没有跟我说你是助理。我终于要爆发了,我说既然觉得很不匹配为什么要邀请我来面试,是你们给我打电话的,这是浪费双方的时间!后来可能被我的话震到了,说了句不好意思,我只想说*。这是对应聘者的不尊重。不尊重四。
在这里,我想表达的是,如果这家给你打电话邀请你面试,三思而后行,看看你到底适不适合这个公司,这个职位,以免浪费时间。
PS:实现觉得是个美容公司,需要画个妆,穿的正式点,结果,心疼我那些大牌的化妆品,因为,不配。
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