面经详情

经猎头推荐，有幸去华晨宝马的研发中心面试，但是经过了两轮面试后，我就一直在等待消息，已经等了两个月了，过没过都不知道，和我一起面试的一个同学是在两个月后接到了bmw的offer，中间没有任何消息。 后来就接到个bmw外包公司的电话，让我去外包，我气死了！ ...查看更多

一共三轮面试，第一轮先给所有面试者看公司宣传视频，然后总经理区域经理讲公司理念，并填写个人信息表和个性测试单； 第二轮区域经理单独面试，就前一轮的测试单分析结果进一步明确的提出问题，比如做过的项目、影响最大的人、做过最成功的事等； 第三轮浙江区总负责人面试，问题和前一轮类似。后两轮面试中一直在强调人有各种潜力，可以有不同发展方向，没有技术方面负责人来提问，其中对我提的一些信息化内容也中笼统介绍，一旦入职需要先做3-6个月业务，据说这是为了熟悉相关流程。 总体说面试环境和氛围还是不错的，只是感觉不像是为了招技术而来的。 ...查看更多

适合实习岗位或者刚从学校出来的那种！只是不好的地方是15平米左右的办公环境实际工作环境可能只有10平米挤了8个人一个人事4个前端，环境有点小太小了很压抑再加上是外包就更压抑了！  面试老板让自我介绍，说说你的项目，都有什么功能，然后问你一个问题，你项目里你负责哪一部分，这部分你怎么实现的，还有比如一个分页你怎么实现的说说，人看着很精神的一个老板，只是办公环境真的是太紧张了10平米8个人。 ...查看更多

2019年3月去面试了一次，发现面试官态度冷淡，一男一女，提问题自己都有错误，比如“div的优先级是什么？”，div有个毛线优先级，是选择器有优先级（id class 标签等选择器),没回答出来，认为是我的错。 后来网上一查，发现，这家公司常年找人，尤其是web岗位，判断多半是用面试来钓鱼，实际上并不缺web前端开发，也对于培养新人员工没兴趣，只不过是通过招人，收收简历，拿工作技术上的问题来通过面试考考罢了，岗位也多半是假的。对于求职者来说，要去红谷滩一样，实在太远，浪费时间成本。 ...查看更多