面经详情

正值找工作期间需要去外地参加学术会议，正好发现本领域的科技企业同时在该高校举办宣讲加笔试，于是参加。笔试的题目非常基础，很多微积分，高等代数和空间解析几何的知识，还有很多编程题和图形图像的算法题，表示很多东西已忘光，只能凭感觉作答。 后来的面试过程很愉快，hr很nice，技术面试负责人也很nice，主要围绕简历问问题，感觉还不错。 ...查看更多

东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面，讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重，该如何转型的问题，没什么难度，本组好像没怎么刷人。二面是结构面，主要是宝洁八大问和万科十八问，然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松，但是楼主作死聊嗨了，被压力面了。 工作体验: 1.部门很好，同事也很nice。 2.对公司不太满意，结果导向严重，对别人没耐心，企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大，特别喜欢展现自己逻辑思维和权力，但是做事能力又不行，为了秀优越而秀优越。 4.入职的话，建议看一下部门，如果入职部门领导性格强势，可以考虑。如果部门领导层性格软，建议慎重考虑，会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位，不建议去。 ...查看更多

收到面试通知后，就到了网易（北京中关村）。网易大楼很气派，内部设施也很好，很有大企业的风范。我面的是网易北京的统筹编辑岗，部门在网易大楼的二楼，里面空间很大，工位很多，到门口需要联系HR，然后才把我带进去。在会议室里，HR先给我一张试题，是一些简单的选择题、填空题和问答题。试题内容不多，专业性也不是很强，大多题是有关个人新闻素养的。 记得有道题是让你写出最近浏览较多的5个网站，还有一题是让你对一则短新闻拟一个标题。试卷写好后交给HR。然后就开始面试了，两个HR，一男一女，都比较nice，主要针对个人简历问了之前的一些实习经验，做过的一些项目以及在项目中担任的角色。 然后就问了对于统筹编辑岗的理解等等。面试了大概十几分钟，和两个HR聊得都很不错，本以为肯定能面上的，但隔了两三天还没有消息，就打电话问，HR说后来又去了很多面试的，还在筛选，再后来就没戏了。心想大帝都的优等生那么多，企业肯定会参考学历、专业、经验、能力等各方面优中选优，自己还是不够优秀，只能再接再厉了。 ...查看更多

面试是部门自己组织的，不是HR统一安排的。对部门的领导很无感，问了一些最基本的问题。后来才知道根本没有headcount。但他也不告诉我结果，让我在学校里等消息。当时我是寒假啊！天天在学校里等他的消息，如果没有名额的话您不能直接告诉我吗？最后大概隔了三个月？又叫我去面试了一次，不管怎么说，这都是我的第一份实习。能录用我我还是很感激的。...查看更多