面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
新东方南京分公司-人事专员岗-应届校招。
面试地点:南京分公司第一轮面试:无领导小组讨论+单面(1)无领导小组讨论:一组8人,编号1-8。三道题,三选一。我们小组通过举手投票选择了经典的“大海逃生”题。 全程轮流发言,一位同学负责计时,共40分钟,时间较为紧张。一位同学负责总结陈述,其余同学补充。遇到意见分歧主要利用投票选择。 全程场面和谐。(2)单面:LGD后休息几分钟,立即单面,1-8号同学轮流单面。我是1号,第一个面,1V1。先简短自我介绍。然后接受提问。主要问简历相关信息,以及假设一个情景,问应如何解决。 有一个问题没答好,HR小姐姐耐心告诉我如果是她她会怎么做,这类工作应该如何做。全程10分钟左右。结束后喊下一位同学进来面试。遗憾:3-4天后,短信告知未通过面试。
Q:如果应聘者问了你一个你并不懂的问题,你会如何回复他?
1条回答
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
到了之后,先拿手机关注新东方招聘填写电子版个人简历,并提交。之后交了纸质版简历后等了大概10分钟,就开始在一个小会议室面试,是一个男hr,没有太多表情,弄得我略紧张。 问题是: 1、自我介绍。 2、不是这个专业的,为什么选择人力资源。 3、离职原因是什么。 4、个人认为的人力资源是什么样的。 5、平时喜欢干什么。 6、平时读什么书,书的内容主要是什么。 7、平时会了解新闻吗? 8、对新东方有做进一步了解嘛。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
网上投了简历,工作经历,专业都写得清清楚楚,并没有相关经验。HR电话通知去面试,到了之后,前台又拿出一份简历让我填,写完交上去。然后,给我说面试老师不在。呵呵,约好的时间。好吧,我等了近一小时,有两个人下来了,并不是约好的那个人,开始面试,问了我三个问题。1.劳动法最后一条内容;2.作为HR你认为招聘的第一步是什么;3.为什么应聘这个岗位。 我承认,本人不优秀,我也不知道劳动法最后一条,我认为招聘第一步是弄清楚公司的人才需求,这个岗位没有太大业绩压力加本人喜欢。结果,面试的人说,要弄清战略才是招聘工作的第一步,而且希望招收有经验的员工可以直接入职,而且应聘要求写了要有经验。那你干啥要叫我一个没经验的来面试呀? 我的时间不是时间吗?把我拎来当猴耍!!对我说要弄清战略,战略?难道明确公司具体人才需求不是战略第一步?不负责任,感觉就是他为了完成自己部门的业绩考核指标,把我拉来当炮灰的。吐槽结束,祝各位找工作的仁兄不要有此遭遇。
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包含1个问题,1个回答
Q:劳动法最后一条是啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
第一次面试人力资源岗,感觉有点心情有点复杂,今日头条武汉是2017年才成立的,然后我在一个实习公众号看到招聘信息后投递简历,差不多3天左右被通知前往面试。 公司的位置还可以,地铁4号线铁机路附近,公司的所在楼栋环境也蛮不错,安保措施很好。但是!当我和男朋友排队填写进入人员信息的时候发现几乎所有进入人员的都是前来面试的,然后当时还很淡定,因为只是一些,然而从电梯出来的时候整个人惊呆了,全部都是求职人员,拥挤的不得了,后来得知是我碰巧遇上了他们的社招,大概有100多人,然后一批一批的等待hr召唤面试。 他们的面试市部门垂直面,直接由部门负责人面试,hr并未负责这一块,然后!我在等待了将近1.5h后直到面试的那一刻才知道自己被弄错领到了销售部门的面试.....同场差不多有三分之一的人都是那时才发现面错了部门.....然后我们找人事部询问,直接被推辞说让我们自己联系,幸好我有短信上的手机号最后才找到正确的方向(其它的一些人不知因何原因直接被人事部说不是他们的..)。然后我有开始了将近1个小时的等待,才等来了一面我的小姐姐,主要就是围绕简历的内容进行问答,小姐姐很温柔和善,问我最多的就是其它的技能(ps、pr、h5以及推文的制作),但是因为这些我都有涉及过,所以就感觉还可以。 据小姐姐讲是因为他们会有很多部门活动、以及员工生日福利等,所以就需要一些技能加持。一面的结果感觉很好,然后小姐姐就给我安排二面,然而!我又开始了为期1个小时左右的等待,整个人都快炸了,二面是人力资源总监单面,然后就问了我几个问题,包括我的专业不符(我解释为自己对这一块比较感兴趣,同时这学期也有人力资源的理论课,所以想实践一下)、学校距离比较远(我回答 不算远,年轻比较能经得起折腾)、还有什么问题想要问她(我问了加班、公司整个体制运营的问题)。 总的来讲,这次面试实际只要20min,但我差不多等了3个多小时,所以整体感知不是很好,但是该公司的团队氛围很好,大家都很忙,工作状态不错。当时以为自己肯定过了,因为她们的表现还是比较明显的,还直接和我提了薪酬,但是结果回来之后两天并未接到消息,所以估计是黄了,但是不知原因。(虽然本来也不打算去了,但是内心还是蛮复杂,我觉得她们这一块做的不是很好,对于结果应该短信通知的,也可能是我玻璃心了,哈哈)
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包含1个问题,1个回答
Q:可能会有一定程度的加班,能接受吗?
2 年前 发布
6
匿名用户
小学教师
确定通过
先是给相关学科的题目,按照规定时间来做。接着会进行面试和试讲,试讲的话是准备10-15分钟的内容,试讲大方流畅的讲下来基本没什么问题。然后主管面谈,主管会对学科和岗位进行一些介绍,问了一些个人经历方面的问题。之后是人力面试,人力面谈比较简单,问的都是跟职业规划、对岗位的了解等常规问题。还有终面校长面谈,校长面谈时间不长,先是自我介绍,然后简单地聊了一些。
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包含1个问题,1个回答
Q:试讲一个知识点。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试官都不错,看起来非常有职业素养,面试一般为2到3轮,每一轮时间差不多半小时,很快会通知最终结果。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
先招聘面试,后主管面试,面试内容都是围绕简历提问,聊的轻松愉快。工作环境不错,之后搬到了五角场的创智天地。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
蛮亲切的,问问题不会让我觉得很紧张,整体感觉非常好,但是面试之后就没有下文了,太亲和我以为我有戏哈哈
2 年前 发布
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