面经详情

该公司采用批量找人的方式，很多网站同时都在招聘，去面试的时候看到的人也很多，填表的座位都不够用了。 填完表格后面有一份逻辑判断的试题，因为当时面试的事客服岗位刚觉挺诧异，又不是面试程序员，弄这种题目作甚，大概差不多四十分钟全部写完。然后看了一些他们公司的视频还有介绍了一些岗位的基本情况。 后面开始面试一组大概是四个人，让各自做一个自我介绍，问了一些基本的问题：比如客户要退费如何处理，客服要上课的时候无法连接，你如何做一个基本的判断之类的。 最后做了一个金山打字测试。 ...查看更多

从未见过如此不诚恳坦率的hr。口口声声说"以人为本"，中国的教育就是被这样的教育机构玩坏的啊。HR全程面无表情，首先让我自我介绍，然后呢问我怎么看这个管培生，因为他们在招聘网站上并没有对于岗位职责什么的说清楚，所以我就说了一般看法。结果，重点来了!我们优胜呢，只有一个目的，那就是盈利，所以我们的管培生主要工作内容就是营销。 天哪，一点都不冠冕堂皇，我是真的被吓到了，教育理念去哪了？其他的我都不想多说了，如果你想当他们的管培生，只要证明自己有销售能力就行，价值观啊人品啊啥的似乎没有什么用。 ...查看更多

我参加的面试是这样的，第一个环节问你一些关于你自身态度观点以及岗位相关知识的问题。说之后第二个环节结束后会有一个笔试，考一些自身态度的问题。之后有5天的试岗时间，不管你面的是哪个岗位，进去通通从特教开始做起，如果你是女孩子的话，公司会希望你两年内不要结婚，最后我没有去。以上就是我的经历，希望对你有帮助。...查看更多

在北京海淀总部面试中小学数学老师，时间有3小时，面试分两部分，笔试加试讲。先在一个有些嘈杂的教室里做一份卷子，难度适中，以初二下和初三知识为主，没有老师看着，但有一些从北京各个地方过来办入职的老师。我旁边的人居然查手机，但我没有。 判完分后会有人安然下一轮试讲，试讲是一对一的，面试的老师比较懂，然后再谈薪资问题。底薪3400，义务课时30h，有五险一金，没有其他任何补贴，课时费50-60。实习期是上够240h有效课时，如果实习月份没有上什么课，五险一金要从底薪里扣除。自己算了一下，比较坑，就没有入职。 ...查看更多

这是我体验最差的一次面试。约好了，11:00的面试到了12:00仍然没有面试上。前台没有化妆，还穿着拖鞋到处走，大声讨论与工作无关的事情。因为下午有别的安排，当问是否可以快一点面试的时候，却被告知等下一次有空再来，根本不把别人的时间当时间，态度特别敷衍。到了中午，前台就去吃饭了，留下还没有面试的人在那里傻等。太让人失望了，我不会再去了。 ...查看更多