面经详情

我当时去面试的时候，因为之前没有接触过电商这一块，所以是有点懵的。面试官看过我的简历之后也提出我没有接触电商的实习经历，如果进去什么都需要重新学，我当时明显感觉到他们对我不是很满意，然后我就非常诚恳的说：我知道自己能力可能还不足，但是我愿意努力去学，我相信自己可以在短时间内学习岗位所需的各项知识。可能也就是这句话打动了面试官吧，后面就通知我入职了。...查看更多

之前报了校招的电商运营岗，然后发来了笔试通知，40道选择加2道大题。做完就没消息了，以为挂了，后来在某一天突然收到邮件说远程面试，天知道我啥都没准备，虽然同意了，过了一会儿，一面面试官也打电话过来了，在毫无准备的情况下，大概面了10分钟的样子，感觉免得很烂，估计面试官也对我无语了。 第二天，又是下午，突然收到短信，让去现场面试，蒙蔽，不是挂了吗，好吧，又兴冲冲的赶过去面试，对简历详问了一通，还问了些专业知识，比如推广之类的。两次都在毫无准备的情况下面了，想当然，二面挂了。为什么这通知都这么迟？唉 ...查看更多

明天出面试结果，我来攒人品了……今天正式面试只有一轮部门经理面。下午接到HR的电话，让我做了个自我介绍，问了问为什么想做运营，对电商的了解，平时使用哪些电商平台，分别有哪些特点，办公软件使用情况，以及能否接受熬夜加班……之后是部门经理面试，首先一样的是自我介绍，问了问能否接受高强度的工作，以及强调工作非常枯燥无聊，之后就是比较程式化的问题，比如最有成就感的经历，优点和缺点是什么。最后问我身体好不好，因为这个工作不止是要加班，还是熬夜加班……...查看更多

面试共三轮，一轮群面hr，十个人围成一桌。挨个自我介绍，然后是一些开放性题目，太高调的话要确保你的答案让面试官认可，不然就不要太高调，适当说几句在点子上让hr记住你，基本就没问题； 二面，4人一组，群面，经理面试。自我介绍，压力测试，正常发挥即可； 终面，一对一总监面试，自我介绍，主要针对简历问问题，准备一两个可以突出你适合这个岗位的特质和案例，要微笑。 人生第一次面试的岗位，从600个人最终剩下35个人，难度还是有，要随机应变。 ...查看更多