面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
很容易,很简单,肯定能过。
面试分三面答卷讲课综合测评,面试官很美和好,题都很简单,喜欢刚毕业的,觉得能吃苦就好,所以很容易过,愿你顺利。
Q:为什么来。
1条回答
面试官
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
当时是在哈尔滨面试,有3轮面试,首先简历通过了筛选,第一轮面试:即兴演讲,根据自己抽出的题目或者图片,进行2分钟的演讲。 第二轮:模拟销售,抽出商品和地址,对面试官进行模拟营销。 第三轮:人力总监面试:做自我介绍,用三个形容词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
面的是渠道专员,第一轮是hr面的,问了基本情况,面完之后是主管吧,相当于。问了一些工作经历,然后问我什么时候能上班。基本工资可能有点低,4k,需要跑业务,而且招募社区合伙人这个可能属于新业务。感觉不是很好做,在北京。我没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
只有一轮面试,是河南地区经理直接面的,人很和蔼谦逊,问的问题也比较犀利,属于半结构化面试,会根据你之前的工作经历提出有针对性的问题,深入挖掘比如离职原因、最看重的是锻炼机会还是薪资,对公司以及上一家公司的了解程度,最看重的是你面试这份工作的动机。 千万不要说因为薪资高,一定要强调看中的是平台高,是个宝贵的锻炼机会。
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Q:你为什么选择医药代表这个行业?
2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过
在招聘会上投的简历,第二天就通知我过去4S店面试了,总体来说还过得去吧,因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌,看个人运气,如果分到去热门的品牌还可以,如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌,销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的,五险。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
参加的校招,本人就读于长沙某二本院校,统计学专业。 面试共三轮,宣讲会结束后初面,第二天二面,第三天终面(若通过当天下午就需要签三方)。 本人一二面都是面试的内销。一面是一对一大概三分钟,先是简单自我介绍,然后问我觉得对于这份工作个人优势是什么,再之后问了两个销售方面的问题,一个客观题一个主观题; 二面是即兴演讲,五十个题目随机抽选一个准备两分钟左右进行一个两分钟左右的演讲。另外,管理类、外销类、设计类的二面形式分别是无领导小组、英语即兴演讲、即兴创作。一二面主要都是考察你的逻辑、语言表达、临场反应等。 终面本人是去了管理类(可能是因为申请表上的第一志愿填的是这个,尽管前两轮都面的内销),终面的面试官都是直属部门的领导,管理类比较注重你的专业基础和成绩,当时面试官有看了我的成绩单,感觉不怎么满意(本人大学成绩确实不好,专业课有几门挂过),所以最后还是被pass了。相对来说内销不会太注重专业成绩,加上招聘人数也比较多,所以更容易通过一些。
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2 年前 发布
1
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济南山木培训教育集团面试经验:很容易,很简单,肯定能过。