面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过
参加的校招。
参加的校招,本人就读于长沙某二本院校,统计学专业。 面试共三轮,宣讲会结束后初面,第二天二面,第三天终面(若通过当天下午就需要签三方)。 本人一二面都是面试的内销。一面是一对一大概三分钟,先是简单自我介绍,然后问我觉得对于这份工作个人优势是什么,再之后问了两个销售方面的问题,一个客观题一个主观题; 二面是即兴演讲,五十个题目随机抽选一个准备两分钟左右进行一个两分钟左右的演讲。另外,管理类、外销类、设计类的二面形式分别是无领导小组、英语即兴演讲、即兴创作。一二面主要都是考察你的逻辑、语言表达、临场反应等。 终面本人是去了管理类(可能是因为申请表上的第一志愿填的是这个,尽管前两轮都面的内销),终面的面试官都是直属部门的领导,管理类比较注重你的专业基础和成绩,当时面试官有看了我的成绩单,感觉不怎么满意(本人大学成绩确实不好,专业课有几门挂过),所以最后还是被pass了。相对来说内销不会太注重专业成绩,加上招聘人数也比较多,所以更容易通过一些。
三轮
一面
一对一
成绩
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
参加顾家西安站宣讲会,初面1500人左右,刷一半,二面刷了一半,即兴演讲,三面就是终面,刷三分之一。然后第二天就要签约,就这样工资本科生(分985 211)实习期4000~5000,研究生6000+ 转正加500,五险一金,住宿啥的,销售人员报销车票酒店等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:终面,HR说让我看下你手(后来我分析了下,估计这个HR心理学的好)
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
初试复试都是一下午完成,学习顾问和课程顾问两个职位一起面,是群面.初试是人力的问,每个人都回答以下问题 1.之前的工作经历;2.你觉得你有什么亮点,优势, 下一个回答的人问上一个人一个问题,然后自己再做自我介绍 然后等了一会 15分钟的样子; 复试的来了, 应该是leader之类的吧。 跟之前人力的人问题基本相同,每个人挨个问。 1.之前的工作经历 (居然还问重复的问题..); 2.英文怎么样; 3.家住哪里,远不远,有没有搬近的计划 (后来想, 从打电话通知到面试, 一直都问远不远, 是因为他们工作时间很长 。学习顾问早11到晚10,一周休一天) 然后再等一阵, 至少20分钟吧 。因为报学习顾问的比较多, 所以完全没有相关工作经验的 。英语不好的 ,叫出去沟通愿不愿意做课程顾问 。然后下一个人进来介绍社保,培训的事 ,最后应该是所有人都通过了(貌似他们很缺人?还是人员流动太大?)
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
面试的是五月留学生专场。人不少,别人都穿着正装面试,我穿着毛衫就来了哈哈。上午在大厅观看了宣传视频,讲解员讲解了公司状况等,大约两个半小时。之后就是个部门单独面试,不知咋的就我一个人面试通讯公司的后勤部门。结果面试官看我口才可以推荐我去干销售。汗。说的电话通知也没打过。算了 反正现在在魔都打拼,累了再回青岛呗.
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉没戏
全英文,一对一面试。首先英文自我介绍,再用英文介绍你的专业,谈你的大学生活,经历。让你说一下你的职业规划,在这个话题上交流一下。还有,给你案例,让你用英文作出反应。人力资源姐姐还是很和善的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎么样的?(英文)
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
我应聘的是销售,网络销售。之前完全没有实践的经验,准备也没那么充足,接到通知就过去面试了。过程是一对一面试,HR人挺好的,热情。 整个过程有将近10分钟,氛围挺轻松的。问题都是常规问题,感觉自己没有准备充分,所以没等到二面的通知。问题如下:自我介绍,为什么选择我们公司,为什么选择销售,抗压能力如何,上一次实习中收获最多的是什么,家庭情况如何,为什么放弃本专业,两年职业规划有什么呀,问的大概只能记得这么多了,希望对你有借鉴意义。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一次实习中收获最多的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
1.首先制作精美的简历,这个必须要有; 2.途径大多不再招聘网发招聘,但是偶尔会有,主要通过信用卡专员拿到,联系方式可以去大型写字楼偶遇拿到,拿到名片; 3.不需要很高的销售能力,应届生也可以。
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Q:有无经商开办企业
2 年前 发布
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