面经详情
匿名用户
面试了职位:水电监理工程师
感觉靠谱
一次普普通通的面试而已。
东莞市大业建筑技术咨询有限公司监理部主要接的项目都是东莞万科的。面试其实比较简单,之前要求学历为大专,现在略有提高,要求本科。面试过程中主要针对过去的工作经历和本专业的了解程度进行提问。仅仅大概问了几句,但除了应届毕业生以外,没做过建筑方面的朋友还是有点难度。
Q:过去参加的工作扮演什么样的角色?起什么作用?
1条回答
比较简单
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匿名用户
管理培训师
确定通过
一共面了4轮:第一轮:群面,需要分成很多小组做ppt介绍自己,主要是关于在校期间的个人的工作和项目经历,然后每组投票选出一位讲得最好的进入下一轮。本轮没有任何的个人面对面问题。 第二轮:HR面,自我介绍,然后问一些为什么选择这个行业,这一轮比较随意。 第三轮:技术部老大面试,问了一些在校的项目情况,以及专业相关的问题。 第四轮:进入到最后一轮的一共4人,本轮是集团CEO面,群面,问一些哲学问题,看个人的头脑反应。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
先是在网上投了简历然后打电话约定面试时间地点 。去了之后先做一套专业的试卷测试题,基本都会做,不是很难的。然后就是群面试,问了下之前项目的一些情况,还问了下作为工程部经理你手下的人员该怎么配备,然后回去之后再填写一些表格扫描后发送给他们。现在通知总部qq视频面试,心里没底,不知道会问什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过
面上要考个试,类似事业单位、公务员考试这种,再面试,面试感觉:要求不高,打字快、会上海话,脑筋活络点,脾气不臭就可以,认可上夜班。虽然是劳务派遣,但流程还是很规范的,该走的流程都要过一遍,但因为待遇和招聘要求都不高,正常上过学的应该都能应对。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计-兼职
感觉靠谱
碧桂园的网申当时做的比较早,然后是短信通知过了之后就去面试。面试地址是一个酒店,面试的有各个学校的人,所以等的时间是有点久的。 当时先是开始了一段宣讲,然后安排我们群面。因为我是最后一组,所以是面无领导小组之后就是hr直接提问。其他小组是组间成员相互问问题。无领导小组就是要能合理说出自己的观点,不一定非要成为leader,一定要符合自己个人的特质,至于经验晚上都有。 二面是在第二天,就是半结构化的了,两个面试官提的问题比较尖锐,主要是针对简历的提问。面完之后,问我的工作意向,然后我说想去广东,之后通知我视频面一下惠州的区域。过了几天又说不用了,就直接等消息。现在等的有点心急。
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Q:为什么没有去地产实习。
2 年前 发布
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匿名用户
土建资料员
未通过
总共面试四轮,一轮人事面试,二轮公司领导面试,三轮项目资料员面试,四轮项目经理面试,我工作接近两年,项目经理说我跟应届生差不多,各种批评,跟人生攻击差不多,自行感受,只有他最了不起,说是工资至少三年才能达到4500-5000最后走的时候说你先回去吧,直接回去吧,就差说你可以滚了!
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2 年前 发布
匿名用户
渠道主管
确定通过
首先是投了简历之后,大概过了一周通知我去面试。 当时在银丰财富广场15楼,去了之后有三个人。一个是济南渠道及大客户中心经理,一个是济南公司总负责人,还有一个是人力高管。面试的问题不算难,先是自我介绍,然后主要问了问之前的工作经历,在哪家公司的哪个项目,后来为什么离职,你对渠道有哪些自己的认识和理解,如果给你一个团队你打算从哪里入手,如果上头给你一个根本不可能完成的任务指标你会怎么去执行,如何协调团队之间的关系,以及是否能长期稳定的工作下去。 总之发挥的还算不错,结束后大概不到一个周人力打电话让我下周一去报道,所以只要你差不多,能干事,一般都没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果上头给你渠道团队安排一天100的到访量(算是基本不可能完成的指标),你会怎么去执行?
2 年前 发布
8
匿名用户
项目现场工程师
确定通过
面试中我最大的优势在于实习经历,公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次,第一次是较为简单的一个自我介绍,然后对每个人提问,二面是考察思维能力,提出一个案例,让我们进行分析,三面就是问个人经历。
2 年前 发布
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东莞市大业建筑技术咨询有限公司面试经验
东莞市大业建筑技术咨询有限公司面试经验:一次普普通通的面试而已。
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