面经详情
匿名用户
面试了职位:模具工程师
未通过
等了好久,c次集团,很拖拉效率低。
总体来说有好有坏,好的是面试人还是认真负责的,富士康旗下有很多子公司,要问清楚到底是否需要你这类学位及专业的学生,有时做不了决定,不知要不要,还要叫你去面试。
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匿名用户
其他设计职位
感觉没戏
因吹斯汀,一张没有擦干净的方形四人桌就是面试区同时也是等待区,你旁边坐着人,他们直接这样面试你。公司真的如2楼说的很有年代感,办公环境挤迫。面试不打算给你提问的机会,问一些实质的待遇福利问题闪烁其词,对了这个公司试用期一份合同,转正一份,把你当小孩子哄。面试完还要你帮她做一个项目的改版,通过了会给通知,还不忘骗你创意。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:我是应届毕业生,还未毕业,在网上找到一家招聘实习生的职位,主要岗位职责:将德国机械设计图纸转化成国标图纸,辅助工程师设计出图,帮助公司建立标准件库; 面试当天,人事会跟你聊聊公司的现状,未来发展的前景和你在学校做兼职和校内活动的情况,如果面试HR感觉还可以的话会叫机械设计主管进行二面。我一面通过后,主管下来,拿着一个工件和游标卡尺现场测绘并用UG实现3D建模并出2D图纸--UG是全英文版,必须有一定的英文基础。 我通过了二面,这家公司原本不招应届毕业生,实习生到期就会自动解约不续签。实习期间努力工作,并且不抗拒加班,积极配合相关同事的工作,做事勤快,最终得到了主管和研发部经理的认可,同意留下工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果现场你设计的轴类工件出现问题你会如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
初试是在人才市场,老板娘随便问问一些专业性的知识,后来就让我到公司去面试,由老板亲自面试,也就随便问问。 最后上计算机操作,用Proe5.0软件绘制图纸,先零件图,后装配图,最初没有倒2D工程图,后来由于老板可能有事,所以也通过了。
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Q:拿了一个实物工装,需要在电脑中画出来。
2 年前 发布
匿名用户
精装修设计师
未通过
人事简单了解之后,直接在项目地点面试,老总提问题,问的都是设计风格上的问题,我一一回答,老总认为我回答的不错,面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会,当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总,内部员工,我之外还有另一个应聘者甲参加,碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识,校友关系,比我低一届; 会议结束之前,老总要我们两个提出意见和建议,我们各自交流了设计改进措施,会议结束后,老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法,并问了工资待遇,是否清明之后可以入职,最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节,老总并没有选我们其中一个人入职,仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
有机合成研究员
感觉没戏
四个岗位招聘,校招,现场一个hr,四个技术工程师,现在投简历,工程师分类面试,我面的是有机合成,相当专业的问题,专业必须对口,坐下先聊有机合成的经验,本人不是十分对口基础有机合成,让我画我做的几个有机结构,当时临近终场晚上9.40了,技术着急给儿子改作业,一看做的很简单于是就草草结束的面试,五分钟时间完事,其他人都是12分钟以上,工程师很有礼貌。每个人面试完都起身相送。很专业高效的面试。
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Q:你做的有机结构画出来,有没有用过HPLC。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
先是我关注了相关的校招行程,后来敏实来了我学校后进行宣讲,我参加了当晚的宣讲,一开始现场的HR小姐姐说网申,不需要纸质,不过后来很多同学都交了纸质简历。整体宣讲的还是比较清楚,福利待遇,公司给提供的上升机会,以及一些入职后会有哪些培训都讲的比较清楚。当晚接到第二天面试的短信通知后,就准备了一些面试的材料。一轮面试群面通过后,当晚10点前会接到二轮面试的通知。 二轮面试是上午进行,无领导小组讨论,二轮过了以后,下午1点前会接到3轮面试的通知短信或者电话。1轮面试,4个面试官,分别是2个HR,2个部门领导,我们是8个人一组,8个硕士。(1面分两批,本科上午,研究生下午),先是自我介绍,然后是其中的1个部门领导提问题,每个人都需要回答,想好答案都可以回答。面试官们总共问了大约有6个问题吧。最后的问题就是抽小纸条,上面是1个英语话题,每个人的都不一样,用英语做1个2分钟的回答。面试结果,我们那组研究生刷掉了3个,另1个是对工资有异议,放弃2轮面试,其他组的不清楚。2轮面试,无领导小组讨论类型,8个面试官。先是破冰活动,大家主动介绍一下自己认识的新同学,破冰活动结束后,8人自由组合1组,选出leader后,题目是用扑克牌,胶带,彩纸,剪刀,双面胶搭出自己心中理想的敏实之塔(评价标准:高度,美观,结实程度)。时间25分钟。搭建过程中,面试官会依次巡视各个小组的配合情况。时间到了之后,每组依次派出1个代表,说出自己团队搭建敏实之塔的含义。然后是每组依次向面试官推销自己小组的敏实之塔,获得认同度高的,面试官们就会给棒棒糖(每个成员都对应1个面试官)。 无领导小组结束后,下午1点前会接到3轮面试的通知。(早上9点开始,11点左右结束)面试结果,我学校的研究生机电学院的留下了4个,其他学院不清楚。本科生留下的倒是很多。3轮面试,很轻松,就是聊就业意向,还有职业发展,愿不愿意去宁波。 3轮面试结束后,会有短信通知第二天带三方去签订三方协议。给我的是品保,签三方的时候我放弃了,没有同公司签约(个人原因)。剩下的招了很多本科生去了其他工作地点。整体面试下来,觉得敏实的面试还是很正式,各个环节自己表现的还是可以。不紧张,自信,应该就没问题。
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Q:自己为什么要选现在的这个专业。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
一上来填表,常规的,然后是智力测试,不是很难,一般人都能应对,感觉只有应届生或者群面的时候会用智力测试的方法刷人,这个我感觉没多大意思。 然后是PM过来聊,问问现在做什么的,用什么软件,这家用的是Pro/E,我面的是结构工程师,问懂不懂塑料注塑工艺这块,介绍了一下公司的产品。没什么难度。PM说公司领导开明等等,画个大饼。 确认要的话还会有总经理电话沟通一下,就结束了。人事就是一摆设,从头至尾都没有人事什么事。整体环境还不错,算是民营企业里做的比较好的了,管理就不知道什么水平了。
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2 年前 发布
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