面经详情

第一轮技术面时，面试官非常注重笔试题答案的细节，并且提问的内容相对基础。两位面试官都非常友善，使得面试过程比较轻松。在第二轮技术面试中，我面试的是技术总监，尽管他看起来比较年轻，但从他所问的问题中可以看出他的技术面很广，知识体系也非常完善。除了基本的编程知识，他还会问关于数据库引擎设计、具体算法设计、操作系统等方面的问题。他会根据我的回答逐步深入提问，这个过程中我学到了很多东西，真的非常有收获！...查看更多

社招，21年应届毕业生 在boss直聘投简历，然后招聘人资打电话给我，推荐我投另一个岗位更适合我，我同意了，然后把我简历退给了人事主管。过了一天之后，人事主管给我打电话，让我去现场面试，面试前拉了个微信群，面试前要提交一些材料：健康码，行程码等等。然后在指定时间去面试。问的问题比较多，主管拿了个小本本，里面写了一页多的问题。1.自我介绍 2.你最崇拜的人 3.你对岗位的理解，为什么来 4.家庭情况 5.你介意上级领导比你学历低吗 6.什么是有效沟通 7.如果你的领导让你执行错误的任务安排，你怎么办 8.你怎么开展工作 9.你怎么看待个人利益与公司利益 10.你失败的一件事情 11.你的缺点是什么 12. 你最近面试的公司有哪些 13.你住哪里 14.你最喜欢的一门课 15.你最喜欢的老师……总之会问一些基本情况，然后给你一些情景题给你压力，让你回答。我应聘的岗位很看重逻辑思维能力，所以回答的时候条理性还是蛮重要的。当天下午人资就给我打电话谈薪资了，总体还是很满意的。效率也比较高。后期进行学历验证和体检，进行笔试：英语，智力，心理等。...查看更多

记得那时候去面试的时候，是在公司旁边的一幢小楼里，是和其他技术部门的办公室在一起的。主管主要是问了一些之前的经验，比较实在的告诉他了之前经验不多，然后他问了下住的地方，能否适应加班和夜班，表示可以，然后告知我，过几天会通知结果。 然后，然后就和主管在一个部门里成为同事了。...查看更多

非常不愉快的面试经历，面试地点是一个临时办公点，在一个商住两用楼，做了很久的车，花了很大力气才找到这个地方，很不正规，一个复式小屋里面乱糟糟的，感觉像刚搬过来还没怎么装修。再说面试经历，问的问题古怪刁钻混乱，恨不得把你的前世来生都调查个一清二楚，我从未见过一个部门领导，拿着笔，看你的简历，然后逐句逐字的问每一句你写的话，然后做记录，整个面试过程持续了快将近2小时，给你的评价会非常低，然后压你的工资，会误导你让你觉得自己懂得很少，自己能力不行，进而给你的信心进行打击，然后会给出一个低的离谱工资。我说考虑考虑，立刻把简历折成一个小方块，我心想你咋不把简历直接扔垃圾桶呢。不建议去浪费时间，本身公司也不正规，要求的却非常严苛 ...查看更多