面经详情

首先会由部门的经理给你分析讲解面试岗位的职责和日常工作内容，很详细也很真实。期间还会做一个简单的测试来核实设计的技能，但是由于岗位需求不需要很高的设计技能，懂操作即可。之后会有HR同事继续进一步面试，专业的分析和讨论关于岗位的需求，还有面试者本人的需求，做到出除了个人专业对口，个人和企业所需要的三观也对口。...查看更多

面试两轮，一是HR电话面试，问你的基本情况，为什么要换工作之类的，你之前是做什么的。二是现场技术面，技术面会问一些常规的问题，比如遇到某个问题你怎么解决的，你的优势是什么，你最自豪的事是什么。不是很难，感觉技术面也就是面个眼缘，加入leader觉得你们气场合就通过，不合则不通过。...查看更多

一面是群面，三个面试官对十位左右的同学，依次自我介绍，介绍过程中每个面试官都会详细的看你简历，还会有记录，介绍完毕后会进行提问，几乎每个人都会被问到，若对你感兴趣就会问的比较多。 二面是一对一或二对一的专业面，主要是针对简历上的研究方向和项目经验进行提问，还会掺杂一些专业知识的提问，时间在二十分钟左右 ...查看更多

面试流程——提交简历——线上测评——一面——二面，跪于一面。硕士研究生对专业匹配度要求很高，本科机械设计，硕士是环境科学仪器研发。 今年投结构开发的人非常多，共有6个招聘点，招190多个人，我们学校的招聘点大概就有几百人应聘。应聘问题是你做的项目，在项目中的位置等，很常规，但是问了一起去的人，录取率很低，我校非著名985高校。 ...查看更多