面经详情

校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店，现场学生非常多，登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场，一组9个人。两个面试官，一分钟自我介绍，一分钟回答对公司治理来说，人治法治哪个更重要的看法，一分钟回答“应届生刚入职后，领导总给你布置职权以外的任务，你怎么办”，一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快，除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过，面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突，反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位，之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来，说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解，但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。 ...查看更多

昨天下午签约仪式，很正式，恰逢50周年庆祝，还一起切了蛋糕，不过急着回家就没吃。5600+人从简历筛选到二面通过209人，也算是个幸运宠儿。 我是校招渠道进来的，本科四年级双非一本院校，按道理是很不占优势的，我当时也只是想去试试，没想到真的能进来。基本流程:网申-简历筛选-线上测评-笔试-一面-二面-签约。 测评题是考思维，性格测评，笔试是各专业题和性格测评，一面群面，我们组是管理，11个人，一分钟自我介绍，无领导小组讨论后进行自由辩论，我们组是五个人一组，选三个辩手，另一组六个人选三个辩手，大概一小时左右。 二面是你申请地点的HR1v1面试，自我介绍，针对简历和生活学习经历以及性格提问，大概40分钟左右。第一天早上二面，第二天下午收到的通过短信，跟HR聊天放的很开，感觉应该还不错。HR都很nice，超喜欢我的HR，我的岗位是总部HR，以后会继续努力哒。 ...查看更多

美的校招武汉站，人力资源专员一轮专业面，8个人一组，首先一分钟自我介绍，主面试官很冷漠，卡时间很紧，专业问题有两个，一是你认为人力资源六大模块哪个最重要，二是你认为做hr最需要的特质是什么。 再就是情景类题目，唐僧去西天取经，给你八个人选择，你选择带谁，一分钟思考时间，一分钟阐述，也是卡时间很紧，最后每人一句话阐述美的为什么想要你。 ...查看更多

形式是小组面，9个人一个小组，美的做完笔试很快就会通知面试，会给很多时间段给你选，但是到那里要看有没有通过部门凑够人，才会开始小组面，lz等了45分钟，同组妹子还有等了一个多小时的orz所有人坐一桌，然后三个面试官一个接一个地问下去，然后还会有英文面试，基本都是1-2个问题。没有通过也会和你说，我觉得这点还蛮好的……...查看更多

一开始就是10个人一组进去，有三个面试官，先是30s的自我介绍，然后问了关于自己遇到的挫折问题，紧接着就是关于无领导小组讨论——辩论赛，10个人分为两组，三分钟时间讨论，场面一度很混乱，因为大家根本来不及准备部署，只能想到什么说什么，然后还一度出现争抢的现象，总之这个面试给我的感觉就是乱乱乱。...查看更多