面经详情

整体面试比较愉快，小红书环境挺好的，坐落于新天地，周边有很多时尚潮地，办公室也非常有自己的文化，面试中主要了解了一些基本问题，并且现场考了一下创意，比如用代言人举例，做双11Campaign的创意发想，我好像是想了三个吧，天马行空的。 最后聊下来觉得我反应和创意都不错，但是这个职位可能需要更多对女性的购物思维有更好的理解，所以就错过了。 ...查看更多

第一轮HR电话面试，第二轮line mgr电话面，第三次是on-site，一整天的时间，从早10点到下午6点，总共6轮面试，有的电话，大部分是现场面试。算下来总共经历了8轮面试，目前还在等待面试结果。 总体感觉前几轮电话面还好，但是最后一次现场面试流程过于冗长和复杂，需要面很多轮，准备的case反复说，面试下来感觉精疲力尽。 面试官的问题主要围绕公司的14项准则，但是也有技术方面的测试。准备现场面试的时间没有给够，只有一天时间，所以非常仓促的情况下去面试，基本相当于没有任何准备。面试结果可想而知。就当是吸取了一次教训吧。 ...查看更多

链家招人很多，一般投了简历就会联系你，估计他们的实习hr也是拉人头算绩效的。投了简历后会有人给你打电话并加微信，邀请你去面试。 到了之后，先扫码填资料，然后还要登学信网确认学籍。之后就是漫长的等待，因为面试的人很多。面试是群面，hr看起来还是挺专业。首先每个人自我介绍，然后hr会根据你说的内容和简历上的东西进行提问，基本你口齿流利、逻辑清楚就能通过。面试完了等上10分钟的样子，就会通知面试结果。我通过了，但最后没去。因为对他们的薪酬结构挺不满意的，还有就是每个新入职的都要去军训，我果断放弃了。 PS：链家在网络上有很多类型的招聘岗位，写得天花乱坠，其实说白了都是招中介销售。 ...查看更多

去年面试的，参加的时候分成了两个小组，先是进去和招聘官就岗位和对于公司及产品的了解进行面试，会问一些behavioral的问题以及就简历进行提问，这个每个人大概是二十分钟左右的面试时间。 之后就是整个小组进行无领导小组讨论，会给一个全英文的材料，上面会有各类的图文信息以及需要小组在讨论过程中确立的一些问题和内容。连看材料和小组讨论大概是一小时左右，在讨论的过程中需要把成果在板书上写好进行最后的陈述。一小时后就所有材料涉及的问题开始进行pre，一共十五分钟左右。然后在场全程监督的招聘人员会进行提问。 ...查看更多