面经详情

这是遇到的最垃圾的一次面试体验，面试共三轮，第一轮面试问的技术不是很难，算是过了，第二轮问的特别难，我一个校招的问这么难有意思吗，问完之后要我准备hr面，等了一个小时hr过来告诉你，不好意思回去等通知，折腾了我一下午，不要我早说啊，这样有意思吗，hr态度真的很不好，无语了。...查看更多

首先笔试，网上在线做卷子，类似行测题，和一些java基础和编程题，不是很难，但要仔细。然后下午就通知面试的，面试官没问太多项目和技术问题，如果你答的很好他就会说可以了，让你自己向他提问。最后人事面面了挺久，会问你处理加班，合作，对公司的理解，入职后的注意事项，当然后续还会有入职考核的。...查看更多

总体感觉还行，准备的不过充分，比如问到redis的缓存机制，由于在在开发过程中有架构组处理redis环境等问题，所以没有过多关注redis，面了之后看了一天redis的资料对redis有了全面的认识，包括数据类型、持久化、事务等。还问下docker的基本概念。...查看更多

第一轮同级工程师面试，感觉还行，聊的比较好。 第二轮是个总监，感觉傲气十足，一副看不起人的样子，态度不太好，当时就想走了，后来想想忍了。 接下来HR面试，也是叼的不行，把自己公司说的怎么怎么高大上，把面试者说的怎么怎么不行。 总体面试感觉很不好，感觉这公司里的人很不好相处，就算来offer也肯定拒掉。 ...查看更多

1，进门填写基本信息表格，两张面试题，难度一般，知识面广泛。大多是基础题考察。 2，面试官面试大概半小时，问了项目经验，项目技术，以往工作内容，考察了java基础知识，spring的理解，tomcat调优，秒杀原理，linux命令，多线程，数据库事务等。 3，对加班的看法，然后回去等消息。 ...查看更多