面经详情

两轮技术面，持续了两个小时。第一轮问的非常详细，主要问我简介上参加过比赛的详细。我参加过四次比赛，面试官就叫我一个一个的说，并在白板上左边写作品流程图和方案，右边写比赛规则。问的很细，当时去比赛评审官都没问这么细。虽然有的比赛时间太长了记不清楚细节，但还比较顺利，面试官也会给我做些讲解。 第二轮是部门负责人问的，叫我说说自己最得意的比赛项目。之后问了问平时爱好，能不能接受出差等等较为普通的问题，就叫我等着。过了会HR的来了，谈了薪资和报到日期，说我通过面试了。 ...查看更多

 先联系hr到公司参加面试，因为老总在开会，等了快一个小时老总才过来，说话很不尊重人，让我先笔试再回来给我面试，走的时候把我简历就放在沙发上，我笔试的时候还有公司员工和客户坐我旁边的沙发聊天的，真的吵。写完试卷又等了半个钟，老总还没回来，我直接收起简历就走了，临走给hr打了个电话，hr小姐姐人不错的，老总不咋地，上班环境一般，估计不怎么注重清扫，不是很推荐过去。...查看更多

技术的先进行，问以前做过的项目，问比相对细些，比如你十年前用的模块是什么型号，直接问晕你。不过也体现了一下含量，就是你自己做过的，一般会有大致的印象，至少一些关键的东西还是可以说出来的。 二面就是问的很简单，最好二面官走了，没听清说了什么就走了，后来一直等，结果接待的人事说以为我早走了，从12点半等到14点，说要预约测评，具体测什么还不知道。 ...查看更多

面试过程首先就是让你做一份面试题，题目的类型大多都是关于内存操作的，你需要很熟悉C的内存操作，面试题给你一个小时时间做，我面试的时候是这样，一般都可以提前做完，你可以把答案交给前台，然后就等着叫你去面试，成都这边是一个新的公司，公司还在筹备阶段，面试官是一个看起来就是大佬的大佬，先是看一眼你的简历，然后让你做一个自我介绍，完了之后会问你一些具体的项目上的问题，之后就会问你为什么来这里，之前为什么辞职。 完了之后你表现的好你就可以继续下一轮面试，会给你谈薪资啊，如果表现的不好基本就让你走了，没有谈钱的机会，基本就是这么一个过程。 ...查看更多