面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
两轮面试,再加一轮笔试。
面试问的问题比较简单,基本答的差不多就会让你面第二轮,面完第二轮再做笔试,两张试卷,题目是一些基础的测试题和数据库的一些增删改查语句。
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试分两轮,先是技术面,然后是人力面。本人工作时间不长,有很多东西都不了解,但是在面试过程中,面试官对于提出的问题,我不会的地方会给我一一解释,同时指出了我的不足,人特别好,讲了很多知识,是我想学习的,总之面试过程中,做真实的自己,实事求是就好了; 人力面就是常规操作,因为是刚毕业参加工作没到两年,薪资方面都是都是有严格的区间,所以没必要去寻求待遇,除非你特别优秀,另外大通给的薪资对于刚毕业的人来说绝对可以,希望有机会能进去吧!
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2 年前 发布
11
匿名用户
测试工程师
确定通过
因为是校招,所以基本上都是问没什么营养的话题,基本上没有任何专业性问题,都是问一些你父母哪里的,对长期加班什么看法啊,对经常出差什么看法啊,是否可以经常出差啊。
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Q:假如经常加班,你可以接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
在网上看到的招聘信息,投了简历后过了两天hr电话打过来,聊了些基本情况,确定了面试时间。面试当天过去之后先让填了个表,基本信息,教育经历,专业特长之类(完全不知道有什么意义,投的简历上应该都有)。接着给我做了一份笔试题,不是很难,大部分关于电路,模电方面的知识,但是因为学的时间很早了,很多知识基本都忘了,做得不怎么样。去面试的童鞋们记得之前先看一看这方面的内容,复习一下。 做完后等了一会就被带去面试了。两个人,一个是事业部门的老总,还有一个应该是人力资源的。问的问题都不难,面试下来感觉挺好的,因为问的都是学的专业课程内的问题,没有刻意去针对你。这门课学的好不好、那门课学了些什么内容之类。不像很多公司的面试问你 这个xxx会不会,那个xxx接触过没有,万一都不了解那就完了。整个过程也挺轻松的,放松心态,积极乐观地应对。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1.首先来到公司先填表,上面要求填写个人情况、想面试的岗位、理想工资薪酬等(较基本) 2.随接待人士前往会议室与领导详谈,从接待到正式面试等待时间较久(取决于上级繁忙与否)
包含1个问题,0个回答
Q:问题:1. 不同岗位技术问题可能有差别; 2.你能为你要应聘的岗位带来什么; 3. 过往项目、工作经历; 4.对华讯方舟了解有多少等。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
进门,有三个面试官,主要面试官就是德国人。进门之后,氛围还是很open的,首先就是让你自我介绍,全程英文。自我介绍完了以后就开始让你讲述你曾经做过的项目,一个一个讲,并在讲解的同时需要把你做过的东西框架画出来。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
到公司后先填个人信息表,然后去会议室等面试。进来的是一个不太修边幅的女人,目测三十五六,表情严肃,根据简历问问题。着重对我的自动化测试经验和性能测试经验提问。我主要做手动测试,自动化和性能测试只是有很少的经验,认识也不深,在问我这两方面问题的时候我也如实跟她说明了情况,但显然对方并管你这些,全程提问速度奇快,气势咄咄逼人不留半点思考时间(没有夸张成分,这是重点),“你性能测试是怎么做的?” “为什么要设置成100个并发?” “TPS是多少?” “用的什么监测工具?” “可能哪里出问题了?”。 以如此不友好压倒性语气来质问应聘者,这么多年还是头一次遇见,且毫无预兆,有些懵,但我仍然以自己实际经历和记忆把自己知道的答案如实告诉她。显然远没达到她想要的答案,然后对方会告诉你她所认为的答案,但仍然是以一种碾压你一切的方式,各种高逼格的东西跟你说一堆,然后根据广泛的测试理论告诉你应该怎么做,但却忽略了具体情况应该具体分析,到这里的时候我已经觉得再无面试必要,也就没有过多应答,只是礼貌性的回复“嗯” ,后面问我对他们公司有啥想问的,我说没有,至此面试结束,全程半小时。 整体面试感受非常糟糕,对方攻击性人格表现非常强烈,同时给人以傲慢的感觉。我是来面试的,不是来乞讨的,你我是平等关系,也许你技术确实牛,但我没义务仰视你,你也没必要俯视我,和则聚,不和则散,和气生财,何必如此咄咄逼人,况且我简历没有半点造假成分,且自认为全程没有任何不礼貌行为。所以除了对她人格/性格的主观猜测,实在想不出任何理由来解释她面试时候的如此盛气凌人。 写这么多,给后面应聘的朋友一个参考,希望面试的时候好好准备,注意一下(我也不知道要注意什么)。以我仅有的半小时面试经历来看,主观推测一下,该面试官者应该是公司测试主管之类的人,也许大概能力和职位是匹配的,但作为同事,尤其是作为你的上司,可能你日子不会太好过。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1.一面hr电话面试,大概聊了聊简历上,在校所做的项目的问题,遇到什么问题,有什么收获,能力有什么提升,对贵司的了解情况; 2.二面QA leader面试,两个算法题,聊了聊简历项目,项目框架,有没有对该项目做过测试,对测试和开发的理解,设计测试用例,自己未来的规划; 3.三面总监,设计测试用例,自己的规划,在校经历。
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2 年前 发布
2
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