面经详情

10个人进入1个会议室，1个HR，1个辅助面试官，这个辅助的全程不说话。大家先是自我介绍，每人2分钟，目的是互相认识，知道叫啥，来自哪，什么专业，应聘什么岗就行，客气一些，其他什么个人爱好、在校职位的废话不要说，浪费时间。 HR发给每人一个写着题目的A4纸，题干材料很长，要读至少5分钟才能清晰把握。我的题目是共享单车乱停乱放问题，身为“城市管理者”如何处理这个问题，要有至少4个具体方案。这个问题在材料里有4个答案的，一个答案一句话，肯定不能说材料里给的答案，要自己想，把握好时间和关键点：“自己是城市管理者，不是什么企业、媒体、集体、个人”，要有“具体方案”，不能跟我那小组的那群人一样说的都是国家层面的大政策大规划什么空话，节省时间最重要。时间比较充足，因为题目层面比较大，给了40分钟讨论，之后1个人5分钟总结。 注意！：总结者必须是先自荐，无人自荐再推荐，绝不可一上来就推荐谁谁谁，也不可一上来就投票，面试过程中绝对不能出现投票这现象！