面经详情

初试，填了份申请表和简历一起交给HR，但是HR并没有看。提问"自我介绍"和"市场储干应该有的特质"。然后给了二维码让一周内推30位"真心想来中公做管培生和市场储干的同学"来面试，完成这个任务就算过了初试，会推到复试。最后介绍了一下薪资待遇，问了下最快到岗时间。...查看更多

最近参加了面试，因为是德企，所以对英文有一定要求，应该是至少过4级，然后面试的时候会让你用英文自我介绍，并且随机用英文提问，考察你的英语水平。 面试2个面试官，一个未来的领导，一个是人力小姑凉，大多数时间都是领导提问，会问你非常多的关于这个职位的问题，并不满足于让你简单的表达对这个职位的理解，而是考察你对这个职位深层次的了解，追问非常犀利，并且延绵不绝，如果你是来碰运气，基本上这个时候就露馅了，再熬过大神领导对专业的刨根问底后，人力小姑凉会最后问你些检验你个人价值观的问题，谈谈离职原因，目标薪酬等等，这部分比较常规。面试时间较长，个人经历在半小时以上，面完了出来头就有点晕了。以上只是一面，一共2轮面试。 ...查看更多

面试时三个面试官对我一个人，先介绍了一下面试流程，然后就叫作自我介绍，之后是一系列的情景模拟，主面试官不断根据自我介绍中提到的个人物质提出一系列情景让回答在此情境下我会怎么做选择，选择完了之后又有其他情况发生，回答过程中面试官总问还有一个因素是什么，回答的我很心虚。 大概三点二十左右结束面试，之后进行笔试，十道左右行政题，还有两道关于网络营销的开放题。建议大家再去面试之前看下行测题，还有就是温习下EC策略的内容吧。 ...查看更多

第一轮是笔试，都是英语翻译题，题型是回复邮件，和策划方案，解决类邮件。 第二轮是无领导小组面试，十个人一组，题目以电商和直播结合的营销模式是好还是坏这样的，我说的是可以结合直播，直播有优点也有缺点，但是重点应该放在简历电商品牌建设，直播的效应只是一时的。 第三轮是1v1HR主管面试，氛围很轻松，就问了为什么选择环球易购，对这个职位有什么理解，之后的职业规划等等，然后当场面试官给我说对我很满意，之后会联系我，后来就发了offer了。 ...查看更多