1.首先收到HR的面试电话,要求中午一点半面试,并带上电子版作品集;
2.进入面试会议室,先填一张面试表格(面试表格填写一定慎重,尤其是理想薪资,笔者毁就毁在面试薪资填的随意)。
3.填完面试表格后,两位领导,一男一女大概都在五十岁左右,开始进行面试,HR在一旁记录。首先面试官的问题是,先自我介绍;其次是你以汇报形式讲解自己的作品集(将作品集投在显示器上,类似同甲方汇报工作);最后针对作品集提一些相关的问题。
4.最后再拿招聘要求一条一条来对比。
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Q:你觉得你最满意的项目(作品集里的)里还有什么不完善的地方?