面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
大学毕业后第一次参加面试。
通过电话联系,总经理+董事长,主要询问大学专业内容,兴趣爱好,家庭情况等等,以及一些工作中可能出现的问题。
相关推荐
匿名用户
管培生
感觉靠谱
先是性格测试 通过率比较高 主要考验个性有没有match公司的文化 要求能独立解决问题 愿意完成social network 然后是online test 分为numeric 和logical 不难然后是video interview 11道题 需要提前做一些准备
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
其他金融职位
感觉没戏
一面就是群面 感觉那个面试官一直翻简历吧 感觉我个人也没有在群面贡献啥重要point 然后当天晚上快十一点了才发短信通知 第二天一大早复试二面和部门同事一对一 主要就是根据简历介绍自己吧 然后问了点专业相关知识 不造过没过 起太早有点煎熬
2 年前 发布
8
匿名用户
粤语电话客服
确定通过
电话初面,HR面试,部门经理面试。电话初面,简单了解您的资料情况,并且交代面试地点和时间。HR面试,主要了解过往工作经验,笔试,以及发产品单,让你对产品promotion介绍。最后英文自我介绍。部门经理,主要了解抗压能力,已经是否接受轮班制。整体难度适中,需要做第三方背景调查。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
资产管理经理
感觉没戏
他这个试用期是有6个月的,比较长,工资打八折。面试的时候吧,也没感觉有多专业性,不过也还是问一些问题的。但是总部领导都在太原,感觉不接触市场,好多最新的都不太懂,之前讲什么康波,大概是朋友圈看多了吧。转正的时候也很无厘头。我觉得总体是看运气吧。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
面的深圳分行管培,体验很不好,感觉面试官很随意。领了号码牌和信息采集表以后,大家就被晾在大厅里,没有欢迎也没有介绍,一组一组的人被叫到后面去拍照,然后就去面试了。 中信深分的管培面试只有一轮面试,五个领导,每组学生八人,除去个人介绍,每组只问两个问题。我们组在问完对管培轮岗的看法以后,就问有谁是党员,然后就只对党员问问题了。总时长不超过十分钟。其他组更惨的只问一个问题,有的只问留学生,有的根本没提问,就让大家来表演下自己的特长或者才艺,然后就结束了。 感觉面试官对这次招聘很不重视,体验很不好,也没有学到任何新的经验,浪费时间精力的一次面试。
...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
机构销售
确定通过
机构销售的招聘,在于领导及公司的管理理念,大部分券商愿意招聘已经成熟的sales,个人能力之外还能带去优质的资源。所以面试机构销售,主要在于展示个人的销售能力,你对市场的看法,以及你能够及时get不同客户的需求。
2 年前 发布
4
匿名用户
经济金融岗
感觉靠谱
整个面试过程全程没收手机,不能互相沟通,所以每个人面对的情况都是未知的,等待时间不一定,因为是所有人汇聚在一起,一个一个进面试间,之后不能再返回。不过还好,现场还有小零食饮水,建议还是提前准备一下当前热点问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待三大攻坚战。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
芜湖联众小额贷款股份有限公司
芜湖联众小额贷款股份有限公司面试经验
芜湖联众小额贷款股份有限公司面试经验:大学毕业后第一次参加面试。