面经详情

一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接PASS。  2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后，等候面试就可以了。 ...查看更多

先做题，分技术和逻辑思维。技术很简单，闭着眼都能答出来。逻辑思维也不难，主要是逻辑要清晰，就比较容易。4轮面试，3个技术1个HR。技术1面很easy。 技术2面的人有些水平，正常发挥就行，都是Java技术栈那一套。想想去阿里面试的挫败感，你就觉得这面试也没啥难度。 技术3面是CTO，CTO的话还是挺给面子的，而且应该挺忙的，没问太多，就让HR来找我谈。HR会压你1K的薪水，似乎是这个公司的惯例。所以要钱的时候，多要1K。公司在地铁口，很方便，大厅环境看着也还不错。压工资这事，让我对这公司印象减分，有一种CTO说了不算HR太强势的错觉？不知道会不会爽约，因为是我拒的对方。另一家公司给了无法拒绝的高薪，所以放弃。 ...查看更多

面试一开始是笔试，笔试还算简单都是基础，之后复试和面试官聊了一些，问了一些问题，然后就是机试，机试是一个ssh框架在他们配置完成的基础上完成一个查询功能，我完成的不好，然后项目经理给我讲了个大概，后来又聊了一些，最后说可以培养，两个月实习新资2k，跟着项目经理走，转正以后7-9k看能力，转正以后半年内会在工资里扣除一部分。我不知道靠不靠谱。...查看更多

面试官一上来就苦着脸，感觉欠了他钱，问问题像是在责怪你，以前项目经验不符合他的要求就很不耐烦，叫来面试之前又不看清楚别人的项目，浪费大家时间，最后没通过说你哪不好，当着你面在个人资料上划掉，之前面试的公司就算没通过别人都会说希望下次能合作之类的话，握个手什么的，这家公司面试官就想开口叫你滚一样，不尊重人。...查看更多