面经详情

总共是3轮面试，技术面，boss面，HR面试技术面试，先是自我介绍，然后聊聊做的东西和工作方向出了一些题目，inux基本命令，MYSQL管理知识，计算机组成原理，数据结构，数学计算，行测题目boss面，主要聊工作这些年是如何做技术积累的，如何定位自己的职业生涯HR面试，主要聊薪资待遇预期，家庭和单位距离，是否接受加班。...查看更多

1.第一次电话联系，说的挺好的，也很客气，就简单问了问工作经历。 2.第二次通知我去面试，准时到达，人事经理热情接待，主要以了解之前工作内容为主，侃大山一个半小时，估计也是我太能聊了，最后说得等老板回来再面一次，我说好。 3.第三次过去跟老板见面，老板基本上没理我，说不懂技术，找了个主管技术的小哥跟我聊，我也是醉了，让主管title的人面试总监，一个像样的问题也没问出来，聊着聊着好像我在面试他一样，最后完事了我问能定下来不，答曰定不下来，需要跟老板汇报，走的时候在门口看到老板，让我先回去等消息，我问老板没有什么要问我的吗？答曰：听主管汇报，三天内给答复，只好走了。 4.等了三天没消息，第四天我微信问人事经理，意思是两天前就定好了，她忘记通知我了，现在他们不需要教学管理的人。 总结：如果没有相应岗位，为什么喊我去面试呢，如果有相应的岗位，既不谈相关待遇，也没有给出任何理由，我感觉就非常奇怪了，其实说到底还是一句话，招生才是第一位的，其余的教学什么的都靠边，压根就没有想把学生教好。 ...查看更多