面经详情

HR小姐姐加了我微信，找不到地方的时候可以直接微信找她，还蛮方便的。到了之后，先填了一份面试登记表，然后小姐姐给到了一杯水还蛮温馨的，之后又问了一些关于公司离家远不远啊之类的问题，面试期间问一些常规的面试问题：自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因……面试过程中感觉面试官还挺注重沟通技巧之类的。...查看更多

第一轮地区经理面试过了，聊的比较好，问了一些个人经历与职位的匹配度。第二轮面试去郑州，约的上午9点，因为比较远起很早8:30赶到面试地点，有二十多个人，一直等到中午一点多才轮到，三个面试官，就让讲了自我介绍工作经历就没了，不超过5分钟，其他专业知识一点没问。 感觉太不尊重人了，招的职位少还拉一大批人，约的时间也不错开，白跑一趟浪费时间与精力。 ...查看更多

公司是长沙西湖公园中间，谈谈面试经历，一面是HR，讲述你之前工作经历，和为什么想来这里！沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官！二面是用人部门的团队主管，这个就看团队了，有的团队比较容易进，有的就比较难，对于你过往经验不会太关注，当然会了解一下工作经历及业绩，重点来啦！二面主要是考你心态，及有没有好的职业规划，和一颗好胜心。...查看更多

深圳分公司在清湖地铁站，17年初成立的貌似，人团从广州调来的。就一个单办公间隔了个会议室，两三个销售和一个主管，加几个实施人员，都入职不满两年，主管是个30左右女士，面试没水平，感觉没啥气质和气场。其他的由杭州总部和广州办负责，就纯销售点。产品是电子商务erp软件，客户指向明确，一个一般的软件差不多八九千样子吧，看软件处理数据规模来。也有李几百的几十几万的，业绩看行情和节日活动什么的，说有淡旺季。如果商户订单突然大量增多处理不过来，就要升级更换软件啦。 无责任底薪四千可谈，试用转正一样，之后再无其他福利，跨市交通可报销，五险一金。销售金额是4.2万以下提成点2%，4.2-6万提成点5%。6万以上就10%，点这么低变着法把其他提成就是拿去补底薪了，真能算计。试用期三个月无考核，听说开一单就不错了？转正后每月业绩考核是底薪20倍，达到连续两个月才能调薪资格。 ...查看更多