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重庆2017西西弗校招。
初试 ，两个面试官，分组群面，具体问题例如，自我介绍，你的优缺点，最让你觉得有成就感的事情，选择公司的三个指标，还有例行的“你还有什么问题想问我”。
具体问题

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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试分为两轮，初试的时候是一个面试官面试三个人，问的问题例如在学校的经历，在学校与在工作中有什么区别，如果作为店长应该做哪些事情，都是比较基础的问题，复试之前要填一张表，具体都是围绕你填写的内容做提问，都比较简单，只要放松就行。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
形式：无领导小组讨论，一组12人，15分钟看资料，我的是关于影院发展的，之后每人1分钟时间陈述观点并表明项目中希望承担的身份，如领导者、决策者、执行者、监督者等。汇报者说完后面试官会根据职位申请表问问题，关于工作地点、岗位类型啥的，不是每个人都会被问到。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
第一轮无领导小组辩论，先一分钟自我介绍，一共有12个人，大部分人都是南大、东大、苏大和海归，都是会计或金融方向，都在很牛的银行或者证券核心岗位实习过。只有我物流专业无相关实习和另外一个物理专业的校友，全程被碾压。 辩论过程非常激烈，如果不主动抢发言机会，基本上没有停下来的时候。辩论题目是关于无人超市会不会成为未来发展的主题。最后一个环节是两个小组一起针对无人书店运营展开讨论。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
上周五来我们学校开的宣讲会，然后开完宣讲会几个hr就一对多给我们面试，问了一些比较基础的问题，自我介绍，为什么选这个专业，你想从西西弗获得什么，其他就没了。这个周一打电话通知我去复试，因为我觉得福利待遇什么不是特别好就没去。 公司一点也不实诚，宣讲会上也没说什么福利待遇方面，就在那说自己要开几家门店了，在网上查到发现只有五险没一金就不考虑了。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试官都很好，很礼貌，但是网上测试感觉很不好，北森测试总是中断，最后网络异常了三次，就给我终止答题了，难受。 劝告各位小伙伴，如果出现网络异常一定要在五秒内关闭页面，否则就会算作一次跳出页面，三次之后也就不能作答了。
包含1个问题，1个回答
Q：你去过哪里？
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
一面挂，无领导小组讨论，题目不是很难，但除了我都是留学生，无奈。大家都很aggressive，很难插上话，大家都抢着发言、总结，讨论结果还可以，但是感觉大家不是很友好，可能是各自应聘的岗位不同吧，遇上了很强势的人。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
先通过简历筛选，然后会有笔试，笔试题是专业知识的题，笔试过了，会有终面。终面主要流程是自我介绍，然后HR会根据简历上的内容提出问题，会问你为什么来我们公司，对我们公司有什么了解，和其他人相比，你有什么优势等等。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来方圆。
2 年前 发布
6

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