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江苏国光信息产业股份有限公司-南宁。
第一步，南宁经理电话问答，然后示意到南宁面试。第二步，南宁面试，其实就是看你这个人老实不老实吧，毕竟以后工作主要和银行打交道，太油太社会估计不行。当时我的简历都没看。 第三步，面试完可以直接跟班，南宁2个月打杂考察你这个人，考核合格下放回出生地助点干活。
Q：主要以后发展的地点是不是在本地。需要本地的。1条回答
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未通过未通过
终面不怎么涉及专业知识，两个类似经理的人，在咖啡厅，大家排队等候，两个人一个不怎么问，另一个负责问，态度都很和善，问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问，整个过程就是你在说他们在听，中间会跟你聊几句。
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Q：你面试了几家公司？情况都怎样？有什么收获。
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erp系统实施工程师
未通过未通过
答了5P的笔试题，一页英文，一页编程，3页SQL。都很基础；之后领导和技术免谈：这个岗位老板喜欢招应届，就想给3-4K。过三个月试用期才给五险一金；而且入职之前有3-5天的培训，看你不行就直接PASS，好像这几天还没工资。
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面试是电话面试，问一些很基本的技术，比如LINUX的启动过程，有没有搞过OPENSTACK（运维基本就是做OPENSTACK的部署实施外包到苏州移动研发中心的）复试是大老板跟你面试，可能会视频面试。也是问一些相关的问题。
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确定通过确定通过
去的时候不太好，中午来的。来的时候一个女的带到会议室，先问了问大概情况，比如预期薪资待遇，以前摸过什么设备，大概情况是什么样，做没做过项目。 女的都聊完之后，可能是技术吃完饭回来了，一个男的又进来聊了聊大概的东西，反正比较大概。也是问以前的项目是啥，有服务器没，型号是什么，linux是啥。反正就是问问大概的项目情况，具体特别细节的技术问题没问。问完之后就走了。 等后面叫来一次，见大领导，也是一个女的。就是问大概的薪水要求，介绍介绍单位情况啥的。 ...查看更多
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遗传咨询
未通过未通过
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未通过感觉没戏
开始去了，门口接待的女孩给两份题，一份专业，一份测能力素质的，感觉题目挺难的，好多专业性的东西，打完填完各类表格，HR跟技术主管面试，问了几个技术相关的知识，问了上份工作离职的原因。 整体工资水平不是很高，感觉还可以。
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Q：三层交换技术的好处。
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