面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
专业知识很重要,但更重要的是表达能力!毕竟是销售。
面试一般会问三个方面的问题,公司人事部的同事负责这一块,非常客气!第一方面:自我介绍(多说自己的专业素养和营销能力,少扯别的)。第二方面:你对农资行业的看法(提前做功课)。第三方面:自己的优缺点以及对薪资、工作地点的要求(根据个人情况)。
优缺点
薪资
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试过程主要聊了一些之前的工作经历,专业方面的相关从业经验,前一个公司的工作内容,业绩,与人沟通的情况,性格爱好方面了解的比较多,另外对个人规划也比较看重。 首轮面试是两位销售经理,也比较年轻,80后,话题很轻松。二面两天后,恰巧老板不在公司,手机视频面试的,老板人不错,思路很开阔,对性格方面聊得比较多。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过
第一轮:电话筛选,HR会电话沟通,考察英文能力和简单的销售能力; 第二轮:群面,案例分析,无领导小组讨论; 第三轮:情景模拟,模拟销售的一个场景; 第四轮:单面,两个面试官对一个候选人面试,主要问一些过往经历,性格,处事风格,职业规划; 第五轮:经理面,未来部门的直接经理考察你是否适合这个部门,是否适合这个经理。
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Q:请简单自我介绍一下
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
其实整个面试过程是很简单的。 1.首先自我介绍, 姓名年龄+ 学习经历+工作经历+自我肯定的描述+座右铭。 2主要工作经历,面试官会询问你之前与销售相关工作,其具体的工作流程细节; 3.你觉得你做的比较成功的一件事; 4薪资期望询问; 5职业规划询问。基本上就是这样。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
15
匿名用户
知识产权顾问
确定通过
过去面试的时候,当时是一个前台的行政接待的,后来简单聊了一番,主管回来了,其实就是公司的领导,第一给我的感觉,就是很专业很干练,聊下来,也觉得这个人很实在。 面试过程中,我虽然表现的没有很多的知识面广,和能力的突出,但是我有一颗真诚的心,就是在交流的时候,都是一副很真诚的态度,最后得到了领导的认可,愿意培养我,加上我比较愿意踏实的去从事这行。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
一般都有长期合作关系,很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的,一般会放PPT,让你记住里面的内容,然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安? 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问,其他的不固定。
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Q:1、首先是为什么选择平安?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
校招遇到的现场面试hr对我感觉很好,对我的个人技能和情况了解后。非常多的询问了我关于家庭方面的内容(可能国企都这样),第二天给我机会提前通知我去厦门总部面试。 公司非常高大上,先笔试一些数学逻辑和开放性讨论的问题,然后经理进行面试,难度不大但是销售这块会比较累而且只给3.5k,最后就没有接受这份工作。
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Q:家庭情况
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
未通过
面试体验很差,hr说邀请我面试优课,上班时间10-7点单双休,我想看看就看看好了。到了掌门1v1以后我发现 面试名单密密麻麻,一天要面试几百人楼下保安还不给上去要hr给保安确认上去以后前台没好气的让填资料,可能天天面试人太多,感觉前台负能量很高。 hr来了问我以往工作经验认为我不适合优课的岗位,直接让我做课程顾问,早十晚十做六休一,感觉真的很不靠谱,先用好的福利款忽悠你来,在说那个岗位要求很高你不会通过,让你面试一个低门槛的岗位,一天超过12小时的工作,底薪还4k、绩效2k,这样算的6k,感觉适合刚毕业没有履历的积累些经验,对于职场老员工一点不适合,福利差没钱途,公司唯一好的就是肯花装修费在装修公司上,人事把岗位说的天花乱坠,实际就和个烂山芋一样,浪费时间没有面试的必要。
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2 年前 发布
2
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咸阳绿地灵农业服务有限公司面试经验:专业知识很重要,但更重要的是表达能力!毕竟是销售。