面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
面试过程很好,不过处理的结果让人心寒。
早上先是技术面,聊得不错,因为过来面试官的工作年限应该比我的还要短。然后是HR面,也聊得不错。当下下午接到电话要二面,时间定为第二天下午,没有确定的时间,就是下午,还是电话二面,说经理在杭州,所以只能电话面试。ok,没问题,然后我第二天等了一个下午,电话没来一个。发邮件给HR,HR说不了解情况,问了用人部门那边,说暂时没有消息。再过一天再次发邮件给HR问关于二面的消息,从此石沉大海了。工资给不了就明说呗,躲着不回复,不回应算个啥。
hr
相关推荐
匿名用户
测试工程师
确定通过
HP招的软件测试基本都是外包进来的,首先是外包公司的hr 进行简单的电话面试,没有比较难的问题,然后是在HP,的面试,先领到小会议室给笔试题,半小时后,你未来的领导会进来正式面试,根据笔试题问些问题,很简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
总体来说比较简单,总共两轮面试,第一轮是技术面试,面试官主要问了自己的实习经历和毕业设计,然后再有一些基础的专业知识,我都答上来了,所以他让我在门外等二轮面试,二轮面试时HR面试,一个很可爱的HR小姐姐,主要问了一些家庭情况,个人情况,期盼薪酬等等,还有在学校社团的表现情况,就这些了。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先笔试一个小时,啥是回归测试,怎么选用例。设计测试三角形测试用例,测试网页登陆页面,路由表组成。读文件输出指定行,偶数行,不含hello的行。 技术面试1,主要根据简历来。技术面2,怎么测试好一个模块,设计好自动化,你最难打交道的人,你对前公司最大的贡献。HR面,期望薪酬,住哪里,为啥离开前公司,以前收入。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
测试实习工程师
确定通过
面试分为三轮,第一轮是和HR电话面试,了解一下我这里的情况,比如专业爱好职能,第二轮是和项目经理电话面试,具体到岗位职责,项目情况,一些技术上的问题,还耐心给我讲解了很多很多的关于公司的事情,需要接触的方面和要学习的技术,第三轮是现场面试,确定薪资待遇,熟悉公司情况,然后直接入职。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
去了是先写面试题,一个java的单元测试代码看看能不能通过,然后是mysql的随机查询,倒序及联合查询,然后给出一个java数组来设计测试用例,最后是用户账号密码登录的用例设计。 一面是个男的问抓包,快速排序,二面就问做过自动化么?用过jango框架么?自己写过自动化么?如果有一个16位随机验证码怎么写程序,怎么写代码实现连接不同的数据库,然后去实现查询更新操作,怎么写出一个计算器。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
第一天在武汉理工大学进行群面,每组10个人,群面的题目是设计一款无人驾驶快递车。进去之后面试官会念题目,给3分钟时间思考,然后每人一分钟陈述观点,15分钟时间讨论,最后一个人总结发言。 我们组群面时leader没有把控住节奏,结果整场讨论跑偏了,一直在聊无人驾驶技术难度。我在最后关头提醒说我们应该把重点放在技术上面,可能是因为我这段发言,一面居然过了。本来还很担心,因为之前的群面一直都没有通过。所以,群面时不一定是说话越多越好,只要是话说到点子上,一般都会通过。 当天晚上收到2面通知。第二天早上技术面,首先是自我介绍,然后面试官让用英文再介绍一遍,之后就是问一些简历上面项目的东西,还有一些细节,我是学材料的,所以问到我还记不记得铁碳相图。 2面时候如果通过就会通知你等会进行HR面,我是等到下午进行的HR面,主要是关于对公司的了解,为什么选这个岗位,对广州的印象,以及一些家庭背景调查等。总体来说面试难度不大。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面得是手机外场测试的岗位,面试官问了一些通信相关的问题,包括LTE信令这些,很多问题答不上来。个人观点就是,懂就是懂,不懂就是不懂,如实回答就是了,面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试,简单问了一两个技术问题,之后跟我讲了公司以及部门的一些情况,后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的,各位可以尝试一下。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州佰聆数据股份有限公司
广州佰聆数据股份有限公司面试经验
广州佰聆数据股份有限公司面试经验:面试过程很好,不过处理的结果让人心寒。