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吉利自动化工程师面试经验。
首先是自我介绍，然后面试官针对简历内容进行提问，比如介绍一个做过的项目，处理问题的详细过程，然后就是问为什么离职，职业规划啥的，临场发挥就好，切记简历内容不要出现夸张的东西，不然让面试官觉得你有诚信问题。
Q：为什么离职。1条回答
处理问题
临场发挥

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匿名用户
汽车设计
确定通过感觉靠谱
初面是人力资源，主要是针对你的简历问些问题。首先坐下做个自我介绍，可以大致的说一下自己的教育背景基本情况，说一下自己的性格兴趣爱好之类的，大概一两分钟就够了。然后HR会针对你的简历问下项目相关的问题，主要是考察你的能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
未通过感觉没戏
一共两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，比较简单，我们小组都过了。第二轮是一对一，先自我介绍，然后面试官会根据你的简历问些问题，如果写了项目经历，那最好把项目相关的知识都了解一下，都是自己做的，那问题不大。就没了。
2 年前 发布
6
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
一共有两面，是在咖啡厅同时进行的，hr们都很准时。第一面是技术面，面试官是技术部的boss。首先是自我介绍，然后针对简历上的描述问了一些相关的问题，问能不能适应高压的工作环境，还有一些简单的家庭背景问题，态度一般。 第二面是hr面，面试官是人力资源部的小姐姐，态度特别好，基本没问问题，先是介绍了公司的一些信息，然后让你问她什么地方不清晰，特别舒服。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
二面还是群面，一样的挨个自我介绍，挨个提问，最后问为啥想来恒大？4对5，一个副总裁全程提问，很和蔼，好像是做电池方向的，所以没问我技术问题。感觉竞争我的方向不大。就是提前没说要带应聘表，现场打印5元一张，感觉是故意的。希望通过！
包含1个问题，0个回答
Q：你的专业怎么用到汽车上？为啥想去深圳？为啥想来恒大？
2 年前 发布
8
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
首先是投简历后到公司进行初面，然后回去等通知，通知你去了后再笔试，笔试通过了后会让你回去再等通知，等告知你通过了，就会发信息让你拿着资料去入职公司，然后车间实习，再根据跟人需求到相关部门再面试，也就是内部招聘，最后才能到你所在的部门去工作。
包含1个问题，1个回答
Q：你大学学习成绩怎么样，名次在什么位置？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
整体来说比较简单。社招的，第一轮就是人力和部门总面试，问的问题也都比较简单，专业性的问题不太多；第二轮是分管领导，主要问的是过往工作内容和工作经验。 建议过程中保持平和的心态，有啥说啥，不会就是不会，面试官反倒会觉得很不错。
2 年前 发布
2
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
作为华工站点，也就是宝能汽车2019的第一站，也是宝能汽车成立之后的第一届正式校招。去应聘的人非常多，一面是HR＆专业面，就是一个人事一个工程师，其实感觉跟专业面没啥区别，不过也不难，主要问的是项目，研究 成果等，一面当场就跟我 说叫我等一下去二面，也就是终面，终面就是所谓的专业面，问的东西跟一面也 没啥区别，后来就是直接谈薪资和岗位。不过宝能汽车是按照学校给的工资，双非，211，985.分别对待的...查看更多
2 年前 发布
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