面经详情
匿名用户
面试了职位:汽车设计
确定通过
吉利自动化工程师面试经验。
首先是自我介绍,然后面试官针对简历内容进行提问,比如介绍一个做过的项目,处理问题的详细过程,然后就是问为什么离职,职业规划啥的,临场发挥就好,切记简历内容不要出现夸张的东西,不然让面试官觉得你有诚信问题。
Q:为什么离职。
1条回答
处理问题
临场发挥
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匿名用户
汽车设计
感觉靠谱
初面是人力资源,主要是针对你的简历问些问题。首先坐下做个自我介绍,可以大致的说一下自己的教育背景基本情况,说一下自己的性格兴趣爱好之类的,大概一两分钟就够了。然后HR会针对你的简历问下项目相关的问题,主要是考察你的能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
感觉没戏
一共两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,比较简单,我们小组都过了。第二轮是一对一,先自我介绍,然后面试官会根据你的简历问些问题,如果写了项目经历,那最好把项目相关的知识都了解一下,都是自己做的,那问题不大。就没了。
2 年前 发布
6
匿名用户
汽车设计
确定通过
一共有两面,是在咖啡厅同时进行的,hr们都很准时。第一面是技术面,面试官是技术部的boss。首先是自我介绍,然后针对简历上的描述问了一些相关的问题,问能不能适应高压的工作环境,还有一些简单的家庭背景问题,态度一般。 第二面是hr面,面试官是人力资源部的小姐姐,态度特别好,基本没问问题,先是介绍了公司的一些信息,然后让你问她什么地方不清晰,特别舒服。
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2 年前 发布
11
匿名用户
汽车设计
感觉靠谱
二面还是群面,一样的挨个自我介绍,挨个提问,最后问为啥想来恒大?4对5,一个副总裁全程提问,很和蔼,好像是做电池方向的,所以没问我技术问题。感觉竞争我的方向不大。就是提前没说要带应聘表,现场打印5元一张,感觉是故意的。希望通过!
包含1个问题,0个回答
Q:你的专业怎么用到汽车上?为啥想去深圳?为啥想来恒大?
2 年前 发布
8
匿名用户
汽车设计
确定通过
首先是投简历后到公司进行初面,然后回去等通知,通知你去了后再笔试,笔试通过了后会让你回去再等通知,等告知你通过了,就会发信息让你拿着资料去入职公司,然后车间实习,再根据跟人需求到相关部门再面试,也就是内部招聘,最后才能到你所在的部门去工作。
包含1个问题,1个回答
Q:你大学学习成绩怎么样,名次在什么位置?
2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
整体来说比较简单。社招的,第一轮就是人力和部门总面试,问的问题也都比较简单,专业性的问题不太多;第二轮是分管领导,主要问的是过往工作内容和工作经验。 建议过程中保持平和的心态,有啥说啥,不会就是不会,面试官反倒会觉得很不错。
2 年前 发布
2
匿名用户
汽车设计
确定通过
作为华工站点,也就是宝能汽车2019的第一站,也是宝能汽车成立之后的第一届正式校招。去应聘的人非常多,一面是HR&专业面,就是一个人事一个工程师,其实感觉跟专业面没啥区别,不过也不难,主要问的是项目,研究 成果等,一面当场就跟我 说叫我等一下去二面,也就是终面,终面就是所谓的专业面,问的东西跟一面也 没啥区别,后来就是直接谈薪资和岗位。不过宝能汽车是按照学校给的工资,双非,211,985.分别对待的
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2 年前 发布
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