面经详情
匿名用户
面试了职位:安全助理
感觉靠谱
先与部门经理简短电话面试,确定下一步面试。
先与部门经理简短电话面试,确定下一步面试。hr通知面试时间,笔试一个小时,一个临床案例,两篇阅读理解,一篇英译中,随后与部门经理英文面试,围绕简历,个人经历以及职位发展观等。之后hr通知与hr经理面试,中文,了解基本情况,对简历展开提问,询问上班时间等。
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匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过
获取简历之后通知30个左右的候选人参加Hiring Event,可以体验到他们的办公环境很舒服,零食晚餐饮料都特别多,随便取用,可以openning talk with other candidate 和他们的工作人员。 据说压力比较大, 加班,但是薪水待遇还是不错的。遗憾的是,Event之后没有收到1vs1面试通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
药品安全专员
感觉没戏
安全员的面试,四个人面试我,之前做过一份全英文的测试,两份阅读理解,很简单,后面那个病例,感觉有好多不认识的单词,最后那个翻译感觉很简单,后来面试的时候,四个人面试我一个,各种坑,不过我感觉都是很低级的坑,主要我感觉他说工资比较低,我工作十来年了,工资低肯定不舒服,另外,我英语口语不太好。 总之,第二天还没有打电话给我,估计没戏。
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2 年前 发布
6
匿名用户
贸易跟单专员
感觉靠谱
公司在小区内一幢居民楼中,门口也并没有公司牌子之类的,没进去之前有点打鼓,怕是不正规的,一打开门进去,里面办公家具一应俱全,就是光线暗些,有点乱,面试进去经理的房间,一间带阳台的屋子; 面试直接问了比如辞职原因,空窗期都做什么,还有之前工作的内容之类的,比较普通的问题,我应聘的是跟单员,另外就翻译一段英文,比较简单的英文信。又问了些单证之类的有没有做过,最后介绍了公司情况,工资,工厂。 总得下来面试过程10分钟,还不知道面试结果。
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2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
是HR进行一些简单的提问,然后就会转给部门主管进行面试,只要端正自己的态度就可以了,不会问太专业的问题都是聊家常比较多。如果OK的话,HR会在2~3天左右联络你去最终的面试,这时候是总经理和人事部的部长可能会一些比较专业的,但是也是态度端正就基本可以了。
2 年前 发布
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匿名用户
SEM专员
确定通过
有人推荐过来的 先在电话里聊了聊 然后人事问了一些常规的问题 因为之前有工作经验还算简单 后来部门领导过来面试 问了一些行业内的问题 一个账户怎么搭建优化等等之类的 还算简单 稍微了解点就行 我是两年多以前了 现在不知道要求是不是变高了
包含1个问题,0个回答
Q:如果一个医疗户怎么优化
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析员
确定通过
被HR带进去 先笔试一个小时,全是金融基础相关知识,中途没人监督,可以看手机,但是根本没时间看啊。之后就是HR和直属领导面试啦,问了很多体现工作能力的问题,强调了工作的单调枯燥。因为和我性格不太像,所以感觉不合适,但是第二天还是拿到了offer
2 年前 发布
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