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先与部门经理简短电话面试,确定下一步面试。
先与部门经理简短电话面试,确定下一步面试。hr通知面试时间,笔试一个小时,一个临床案例,两篇阅读理解,一篇英译中,随后与部门经理英文面试,围绕简历,个人经历以及职位发展观等。之后hr通知与hr经理面试,中文,了解基本情况,对简历展开提问,询问上班时间等。

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